正社員
【職務詳細】
同社にて、製造部内の生産性向上を目指した業務をお任せします。
■今後の製造部内の業務改善（デジタル化等）の立案、計画、実行、推進業務
■業務の自動化／システム化の要件づくりからの検討、
実践（プログラミング含む）、推進に関わる業務
★出張の頻度
国内外の現場：5日程度／一年
国内の研修や視察：1日／一ヶ月
★休日出勤の頻度
平均 土曜日出勤 1日／一ヶ月
＜配属部署について＞
スマートフォンやタブレット端末などの製品に不可欠な半導体や液晶パネルの工場向けに、クリーンルーム用搬送・保管システムを提供しています。
これらのシステムは同社の非接触給電等の高い技術力により
低発塵、低振動、高信頼性を実現しています。
近年では、窒素パージやエア浮上といったユニークな技術で
半導体の微細化、液晶の高精細化ニーズにも応えており、
北米、韓国、中国、台湾などで、数多くの納入実績があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 滋賀県蒲生郡日野町中在寺1225 近江鉄道本線「朝日野」駅から車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～600万円 月給制：月額210000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）／残業手当／退職金制度／家族手当(子供1人につき、10,000円)／住宅手当／寮・社宅（転居を伴う転勤が発生した場合） 財形貯蓄制度／住宅融資制度／従業員持株制度／制服付与／保養所 ■勤務時間：8時30分～17時00分 ※フレックスタイム制（コアタイム10時00分～15時00分） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 《年間休日123日》土曜／日曜／祝日／GW／夏季休暇／年末年始／リフレッシュ休暇／慶弔休暇／育児・介護休暇 など 有給休暇（入社半年経過後3日～20日程度）※入社月によって取得可能日数が異なる。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・生産（製造）プログラム／システム構築の経験 【尚可】 ・基本情報技術者（FE）資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダイフク |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■FA＆DA事業（製造業全般、流通業界向け）■eFA事業（エレクトロニクス業界向け）■AFA事業（自動車業界向け）■ATec事業（空港向け）■AWT事業■電子機器事業 【会社の特徴】《長年蓄え続けてきた技術・運用》 同社は「モノを動かす技術＝マテリアルハンドリング（マテハン）」に磨きをかけ、さまざまな製品の生産・流通、サービス分野において数多くの物流合理化の実績を重ねています。世界各国と地域に生産・販売拠点を設けており、高い海外売上高比率を誇ります。 《専門性を持った人材がチームで連携・新しい発想を生み出す》 物流システム全体のソリューションを行うには、それぞれ専門性を深く持った人材が1つのチームとして連携することが大切です。 日々新しい発想で革新的なソリューションを目指していく中で、全社員の人格・個性を尊重し、自由闊達な明るい企業風土をつくるという理念のもと、風通しのよい職場環境が新たな発想を生み出すベースになっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1937年5月20日 |
| 資本金 | 318億6,530万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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