正社員
【職務概要】
同社の品質管理担当として、同社製品であるウインチやバランサ、荷場機といった、建築現場や製造工場にて使用されている機器の製造に必要不可欠な部品等の品質管理業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
■品質管理に関する計画の立案、推進
■受入品質検査並びに納入業者への指導
■是正処置の立案と各部門への指示
■品質に係る顧客クレームの対応
■各部門への品質プロセスの指示、推進
■品質基準書の作成、検査記録の承認検査証の管理
■各製品仕様の出荷基準作成(標準品、個別受注品)
■許認可申請、関連企画に係る業務
■計測機器の維持管理(校正及び点検)
■立会い検査
■不適合報告の取りまとめ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒400-0415 山梨県南アルプス市宮沢301 身延線「市川大門」駅から車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～460万円 月給制：月額225000円 賞与：年2回 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）【退職金】有 【寮・社宅】無 ■勤務時間：08：20～17：10 休憩時間：65分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【休日】126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始・夏季休暇・メーデー・GW）【有給休暇】 （4月の場合10日、入社月により変動） |
| 応募資格 | 【必須】 ■品質管理の業務経験 【尚可】 ■ISOの経験がある方 【入社後の流れ】 同社製品について学んでいただくため、山梨県の工場にて数か月の研修を実施する予定です。 その後OJT等を通じて段階的に業務の幅を広げていただきます。 近い将来は現場の責任者としてのご活躍を期待しております。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トーヨーコーケン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ウインチ・ホイスト、荷揚機、バランサ、ジラフ等の設計、製作、施工、販売 【会社の特徴】■創業以来培ってきた移載・搬送の技術を活かし『ウインチ』をはじめ、『バランサ』『ジラフ』等、多彩な製品を提供。モノの移載による移動距離の最小化や事故の防止等といった課題を解決すべく、人間工学に基づくマテリアルハンドリング機器を開発しました。 「力仕事の効率化」のプロとして、重作業の軽作業化を実現し効率的な作業環境や、より安全な作業は勿論、コスト削減に至るまで大きく貢献しています。 ■機器の性能を体感してもらうため、各営業所にて『バラマン』等の製品の展示や実演を実施。またリピートが多い為、充実したサービスや万全なメンテナンスに強みがあり、代理店のサービス網で情報提供から機器のアフターサポートまで迅速に対応しています。 《製品情報》 バランサ（電動式バラマン／エア式バラマン等）・ウインチ（ベビーホイスト／小型ウインチ等）・荷揚機・ジラフ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1957年2月 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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