正社員
【職務概要】
オフィスビル、商業施設、病院、保育園など、あらゆる建物を支える杭（くい）の製造や施工を手がけている同社にて杭を打ち込む工事におけるスケジュールや工事スタッフなどの管理をお任せします。
【職務詳細】
■営業担当者が案件を受注したら、打ち合わせを実施します。その場所に建つ建物や打ち込む杭の種類、施工日程などを確認。杭などの発注は購買部が担当してくれます。
■工事を担当する協力会社に連絡し、工事スタッフを手配。また、工程表や施工図面を作成します。図面の作り方はイチから学べるので、未経験でもご安心ください。
■工事期間中は現場に訪問し、予定通りに進んでいるか、工事の安全面に問題はないかなどを確認します。施工期間は5日～10日ほど。1日に2～3現場をまわることもあります。
【同社の強み】
全国鋼管杭市場圧倒的シェア／『建築／建設物の土台となる基礎杭の総合メーカー』直近10年で売上約3倍増！高い製品力と社員への積極投資により高い成長率を誇り、成長しつつ腰を据えて働ける環境。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区紫竹山3-9-1 インター紫竹山ビル3Ｆ JR各線「新潟」駅より、車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額270000円 賞与：年3回 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月40,000円上限）、退職金制度（中退共、退職一時金、DC）、社保完備、奨学金返済補助制度、再雇用制度、国内・海外研修、資格支援制度 ■勤務時間：8時00分～16時30分（事業所内勤時：8時50分～17時30分※休憩70分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数126日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇：入社後3日付与、入社～6ヶ月後7日付与（最高付与日数40日）、その他（夏季休暇／夏季特別休暇2日／年末年始休暇） |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築・建設関連業界での就業経験（職種不問） ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・積極的に考え行動できる方 ・施工管理の経験 ・1級または2級土木施工管理技士 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級または2級建築士 【こんな人が活躍しています！】 ・自ら考えて仕事を創り出す意欲のある方 ・相手と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・仲間を大切にしてチームワークを構築できる方 ・困難な状況でも果敢にチャレンジできる方 ・最大限の力を発揮しようと努力できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三誠【本社：東京都中央区】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■建設工事における、基礎杭の製造・施工・販売■建設工事における、各種基礎杭の技術コンサル■建設工事における、鋼管杭G-ECSパイル工法の普及 【会社の特徴】同社は建築工事向けの基礎杭メーカーとして、企画から設計・施工までを一貫して行っています。特に主力製品である回転貫入鋼管杭シリーズは大好評を博し、ここ数年の業績は飛躍的に拡大しています。 同社の基礎杭は業界トップクラスの知名度を誇り高い技術力と豊富なノウハウがあります。それにより顧客の様々なニーズに柔軟に対応することが可能です。また、離職率も10％以下で年1回の海外への社員旅行も行っています。非常に働きやすい労働環境です。中途入社の方がほとんどなので同じ境遇の方が多く、すぐになじむこともできます。残業時間もゼネコンなどのハードな労働に比べると比較的少なく社員の労働環境にも気を配っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1995年2月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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