正社員
山形県内および宮城県内の公共施設（学校、病院、図書館など）や民間施設（工場、店舗、事務所など）における電気設備の内線工事を中心とした施工管理業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
担当案件の工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を行っていただきます。
＝担当する工事＝
・種類：電気設備の内線工事がメインです（屋内作業が中心で天候に左右されにくい）
・対象：
公共施設（学校[小中高大]、体育館、市民会館、公民館、介護施設、病院、浄水場、図書館 等）、 民間施設（企業事務所、工場、店舗、太陽光発電 等）、
その他小規模工事（照明器具・監視カメラ設置、ケーブル改修 等）
・区分：新築工事、改修工事
・案件規模と担当体制：経験やスキルに応じて、以下のいずれかの規模の案件を担当いただきます。
■休日・休暇：有給休暇の平均取得日数は11.3日／年（消化率70%）と取得しやすい環境です。
■休日出勤：公共工事は原則ありません。民間の中規模案件で、お客様都合により土日作業が必要な場合は稀に発生しますが、必ず振替休日を取得していただきます。（繁忙期[9～3月]で月1～2回程度、閑散期[4～8月]は月0～1回、0回の方多数）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山形県山形市黄金74-4 JR各線「山形」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：375万～750万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回+決算賞与（前年度実績3ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（同条件）) ■福利厚生： 通勤手当：上限15,000円／月 まで、家族手当：10,000～19,500円／月、住宅手当：20,000～30,000円／月、厚生年金基金、退職金制度、再雇用制度あり（定年60歳、上限年齢70歳）、財形貯蓄制度 ■勤務時間：8：00～17：30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（基本的には土日休み ※12月～2月は繁忙期のため隔週土曜出社）、年末年始、夏季休暇、有給14日（入社して3日、半年後11日付与）※入社月により変動 |
| 応募資格 | 【必須】※下記のいずれかに当てはまる方 ・施工管理業務のご経験がある方 ・電気工事のご経験がある方 【尚可】 ■資格 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ■経験 ・工場、店舗、クリニックなどの商業施設、集合住宅、介護施設、ドラッグストアなどの電気工事、および電気施工管理のご経験がある方 ・中規模以上の施工管理業務を補佐、またはメインで担当していた方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東照電気【本社：山形県山形市】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】電気工事業、LED事業、太陽光発電事業、V2H／蓄電池 【会社の特徴】＜お客様に感動と安心をお届けしたい＞同社は、主に電気設備工事でライフラインを支えている企業です。現代社会において、電気設備の重要性、必要性、安全性が、常に求められている事は、誰もが承知していることです。この重要なライフラインの担い手として、一般用電気工作物等（一般住宅、小規模店舗、事務所等）から自家用電気工作物（工場、ビル、大規模店舗等）までの電気工事で、お客様に感動と安心をお届けし、地域社会に貢献すると共に信頼される誠実な企業であり続けます。 ＜東照電気はファーストコールカンパニーを目指します＞先ずは東照電気に相談しよう。そのように真っ先に思い出して声をかけてもらえる企業を目指します。又、同社は顧客要求の変化にも自らも変化することで、持続的成長を続けます。 ＜すべては社員とその家族のために＞すべては社員とその家族のために。社員があって会社が成り立つ、社員が立派であれば会社が立派になり繁栄します。会社が繁栄すれば社員とその家族は幸福を得られます。その為には、社員を守り大切にし、社員を育て活かす事… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1975年4月23日 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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