正社員
【職務概要】
オフィス、商業施設、工場、倉庫などの非住宅を中心に、集合住宅や公共施設、病院まで幅広い建築物の新築・改修・リニューアル工事における施工管理業務を担当します。
【職務詳細】
経験や資格を活かし、現場の中心メンバーとして以下の業務を統括します。
・発注者との協議、打ち合わせ
・協力業者の管理（工程、品質、安全、スケジュール）
・資材の発注、調達
・原価管理
・工程の全体統括
【業務の特長】
・分業制の徹底：積算、設計、安全書類作成、営業はそれぞれ専任スタッフが担当しているため、施工管理の実務に集中できる環境です。
・案件規模：大規模案件（5～10億円規模）から小規模案件（2,000万円～）まで多岐にわたります。大規模案件は4名程度のチーム体制、中・小規模は1～2名または巡回で対応します。
・施工実績：市役所庁舎、道の駅、スマートインターチェンジなど、地域を代表するランドマーク的な建物を数多く手掛けています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東北支店：宮城県仙台市宮城野区萩野町2-3-1 仙石線「宮城野原」駅から車で4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：540万～640万円 月給制：月額255000円 賞与：有り：年2回（6月・12月）※計4.5ヶ月分（前年度実績） 昇給：有り：年1回(4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※待遇面変更なし) ■福利厚生： ・残業手当・通勤手当・家族手当・出張手当・介護保険・退職金制度・子供子育て拠出金・再雇用制度（70歳まで）※定年65歳・資格取得支援制度・スキルアップ制度（CPDS）・定期健康診断・相談窓口（外部委託企業）※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。 ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ・年間休日数：123日（土日祝休み）・年末年始休暇・有給休暇（入社半年後に10日付与）・産後産前、育児休暇※取得実績有り・介護休暇・慶弔休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・2級建築施工管理技士以上の資格 ・普通自動車第一種免許（AT限定不可） 【尚可】 ・1級建築施工管理技士の資格 ・1級建築士の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社中越興業 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】【土木事業】各種公共工事がメイン：河川工事や造成工事、外構工事など 【建設事業】各種民間施設がメイン：工場、マンション、企業社屋など 【会社の特徴】昭和29年に創業し、新潟県長岡市を中心に地域に密着して事業を展開してきたゼネコンです。「新しい環境の創造は私たちの手で」をテーマに、土木・建築の事業を通して地域の開発、発展、環境整備の面から社会に貢献しています。長岡市内では売上トップクラスの実績があり、東北地方や東京都内でも施工実績があります。また、グループ企業が8社、東北や東京都などの支店も複数と、着実に企業規模を拡大し続けています。 自然との共存をテーマに土木、建設、建材など幅広く事業を展開しており、SDGs企業としても認定されています。「いい仕事、未来へ」をスローガンとして、民間工事、公共工事問わず施工実績を残し、地域社会へ貢献してきました。創業地である新潟県を拠点に事業を広げ安定した成長を続けています。 また、新潟県では「新潟県ハッピー・パートナー企業」として仕事と家庭が両立できる職場創りにも取り組むなど社員が働きやすい職場創り、「はたらきかたプラス企業… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1959年 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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