正社員
【職務概要】
国内トップクラスの造船メーカーである同社にて、これまでのご経験やご意向を考慮し、最適なポジションをご提案します。
【該当職種】
・生産管理・施工管理・生産技術・メンテナンス
・機械オペレーター（溶接機・切断機など）・クレーンの運転・施設管理
【評価制度】
人事評価は「人材育成」を主目的としており、ビジネス基礎スキルに加えて業務姿勢などを年度末評価の際に複数の上司が評価し、そのフィードバックを受けます。フィードバック面談にて「強みをより伸ばすために／弱みを克服するために」との観点から上長よりアドバイスを受けます。
【同社の魅力】
★新造船建造シェア国内トップクラス
同社は創業以来半世紀を越える歴史を持つ造船専業メーカーです。その建造量は、大手の総合重工メーカーを含めても、国内トップクラス（シェア37％）、世界3位（シェア6.7％）にランクされています。
その優れた技術力で画期的な船舶を次々と開発し、物流の新しいシステムに貢献しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 香川県丸亀市昭和町30番地 JR予讃線「讃岐塩屋」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:制度上転勤（キャリア形成のため）はございますが、ご本人と要相談のうえ、合意のうえで決定します。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額238095円 賞与：年2回（7月、12月）※2022年度実績：計4.8ヶ月分 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：60分（12：00～13：00） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休2日制（土、日）、祝日、メーデー、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、有給休暇（初年10日、2年度15日、以降1年1日増加、22日限度） |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかに該当する方 ・生産管理・工程管理・施工管理のご経験がある方（業界不問） ・なんらかの製造現場でのご経験をお持ちの方 ・機電系バックグラウンドをお持ちの方 【尚可】 ・造船業界でのご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 今治造船株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■各種鋼製船舶の建造、修繕 【会社の特徴】今治造船は造船専業メーカーとして、各種船舶の建造・修繕を行い、国内10の造船所で年間90隻以上の船舶を建造しています。また、東京支社を営業の拠点とし、マーケットリサーチから建造に至るまで、効率的な生産戦略を展開しています。建造力の源、それは柔軟で機動性のある今治造船グループのネットワーク体制です。 また、シェールガス革命により今後市場が伸びると目されるLNG（液化天然ガス）を運搬する大型のキャリアは国内でも同社を含め数社しか生産能力を有しません。ここ数年は欧州金融不安などの煽りを受けて、造船業界としては厳しい時期が続きましたが、そんな厳しい環境の中でも同社は安定して、4,000億円前後の売上を維持しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1942年1月15日 |
| 資本金 | 300億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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