正社員
【職務概要】
粉体機器の据付工事・改修工事の現場監督としての業務を主に担当します。
【職務詳細】
・工事施工計画の立案および作成
・安全管理、品質管理、原価管理、工程管理などの施工管理
・協力施工会社の手配、工程、安全管理
・事前現場チェック、打合せ、工程の段取り
【業務の進め方】
施工期間は案件により異なりますが、概ね1日～2、3ヶ月程度です。施工完了後は、次の現場へ向けた準備をするため、一度社内勤務となります。数日間の現場が連続することや、5日以上連続で社内勤務の場合もあります。長期現場完了後は連続休暇（代休・年休）を取得可能です。
■同社の魅力：
・プライム上場、創業100年超の粉体処理装置の世界トップクラスメーカーです。
・70％以上の高い海外売上比率を誇り、安定した豊富な顧客基盤と盤石な経営基盤をベースに、リーディングカンパニーとして技術開発・市場開拓を推進し続けています。
・自由で風通しの良い社風で、高い定着率も魅力の一つです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県柏市十余二407-2 つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス」駅バス10分 バイク・自転車通勤が可能ですが、希望する場合は任意保険加入が必須 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：470万～650万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（3月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（上限なし）、家族手当（配偶者4,000円、子供3,000円／月）、住宅手当（4,000円／月※世帯主に限る）、寮社宅、社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、等級手当、確定拠出年金、企業年金基金、貸付金制度、財形貯蓄、従業員持株会、クラブ・サークル活動、社員旅行等 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 11時00分～14時30分） 〈標準的な勤務時間帯〉8時30分～17時00分 休憩時間：45分（12時00分～12時45分） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）、年間休日日数125日、年末年始、GW、夏季、慶弔、出産育児休暇、インフルエンザ休暇、リフレッシュ休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・施工管理のご経験 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ・簡単なWord、Excelの操作スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ホソカワミクロン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】粉体機器の製造・販売・システムエンジニアリング・メンテナンスサービス・受託加工サービス 【会社の特徴】同社の「粉体技術」は、食品や医薬品といった製品から、 IT・電子部品や新素材、ナノテクノロジーといった最先端技術の分野にいたるまで、幅広く社会との関係を持ちながら成長を続けてきました。 様々な物質を砕く粉砕、必要な大きさの粉だけを効率よく取り分ける分級、 そして混合、乾燥、造粒、捕集、供給、排出、輸送、計測など幅広い粉体技術による製品群を峰々として、長年の経験と蓄積データから生み出された周辺枝術を裾野に配した雄大な 「粉体技術連峰」の形成を全力で目指しています。 今後も時代の流れを先取りした新しい粉体技術の開発を通して、社会に貢献できるよう努力を続けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1949年8月 |
| 資本金 | 144億9,600万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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