正社員
【職務概要】
公共施設から商業施設、福祉施設、教育施設等、幅広い建築物の企画・設計・監理をお任せします。
【職務詳細】
全社員で30名程度の規模のため、1つのプロジェクトに対して、一部を設計するのではなく、自らがメインチーフとなって全体を設計することができ、また、幅広い物件の設計を行うため同年代と比べ、成長スピードが早い事が同社の社員の特徴です。
※会社全体で年間60件程度
■作品について：
藤枝駅前一丁目8街区市街地再開発事業、新東名静岡SA、などの故郷施設、商業施設、他にも医療、福祉施設など多数手がけております。
■補足：
医療・福祉売上げの30％程度／工場施設・事務所で25％程度。その他教育、研究施設（学校、空調回収）倉庫・物流医療、スポーツ施設（体育館）、商業、庁舎、文化施設などの設計案件があります。
■モデル年収：
500万円 30歳／650万円 40歳前半
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区呉服町1-30 札の辻クロス708 静岡清水線「新静岡」駅より徒歩7分程度 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～650万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回（7月12月※過去実績5ヶ月）※内1回業績賞与 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、定年60歳、資格手当、新人研修セミナー、ビジネスマナー研修（入社時） ■勤務時間：フレックスタイム制（標準勤務時間8：00～19：00）※フレキシブルタイム 7：00～20：00 所定労働8時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、 夏季・冬季休暇、有給5日は取得率100％／取得平均7～8日（多い方は10日程取得） |
| 応募資格 | 【必須】 1級建築士もしくは建築設備士の資格をお持ちの方 ※構造設計、設備設計、意匠設計いずれかのポジションへ希望を考慮し、配属致します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社池田建築設計事務所 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】建築に関する企画・設計・監理 耐震診断・補強計画 【会社の特徴】【多様化するニーズに応え、新たな一歩を】 価値観の多様化で複雑化するニーズに建築設計を通じて応えることで社会に貢献していきます。 建物を建てるお客様一人一人にそれぞれの想いがあります。 どのように使いたいか、どのように過ごしたいかなど様々です。同社はそういった想いにこたえられるパートナーとして、 人と建築、環境を結びつける設計者でありたいと考えております。 社会環境、自然環境、価値観が目まぐるしく変化する中ニーズに応えるべく『建築好き』として変わらない姿勢のもと日々学び、最適な提案を行っていきます。 事業のコンテクストを理解することは建築の本質を知る第一歩となります。 お客様とのコミュニケーションを十分に図り、お客様に寄り添った設計を実現していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1964年7月 |
| 資本金 | 40,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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