正社員
【職務概要】
鳥取県、米子市を中心に土木施工管理業務を担当して頂きます。
現場監督業がメインとなり、協力会社と連携しながら安全に納期までに竣工できるよう業務を進めて頂きます。お客様は自治体がメインとなり、エリアは鳥取県、米子市がメインで出張はありません。
※現場への直行直帰のスタイルで、自由な風土です。
【業務詳細】
・現場監督としての管理業務
・工程管理、安全管理
・品質管理、竣工時の検査
・サブコンとの打ち合わせや関係各所との折衝業務 など
■成長のための事業単位（SBU）：同社はこれまで土木部・建築部の2つの部に、基礎技術・舗装・住宅・リフォーム・電気の5つの課を加えた7つの部門からなる組織体制を採用し、それぞれの部門の独立採算を基本とした「アメーバ経営」を目指してきました。しかし、中期経営計画では成長の方向性を明確にすべく、戦略事業単位（SBU…Strategic Business Unit）という概念を導入し、4つのSBU体制に組織変更を行いました。そして、それぞれのSBUを事業部として運営し、事業部長あるいは統括部長が事業責任者として事業の成長を牽引する体制としました。これにより、これまでの土木・建築が主役の体制から、ランドサポートならびにハウジングを加えた4つのSBUが主役となる体制を目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 鳥取県米子市昭和町25 現場により異なる※直行直帰 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額260000円 賞与：あり（平均3ヶ月分） 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（上限なし）、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（勤続年数3年以上） ■勤務時間：8時00分～17時00分（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間休日114日、週休2日制（日曜・祝日・指定土曜日）、有給休暇10日～20日 ※同社休日カレンダーによる |
| 応募資格 | 【必須】 ・土木施工管理のご経験 【尚可】 ・土木施工管理2級以上をお持ちの方 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■全社員教育（フィロソフィ研修、人権啓発研修等） ■階層別教育（キャリアデザイン・新任管理職等） ■目的（職種）別教育（安全教育・環境教育等） ■資格取得祝金制度 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 美保テクノス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■土木建築に関する工事の施工及び測量・企画・調査設計・監理並びにコンサルタント 業務 ■建設機械のリース業務 ■砂利、砕石の採取及び販売を行う業務 ■宅地造成及び分譲に関する企画・調査・測量・設計・監理 他 【会社の特徴】スローガンである『夢、まち、人づくり』は、同社の将来ビジョンを親近感のある言葉で、端的に表現しています。 ロマンと希望に満ち溢れた明日への夢。もっと素晴らしく、もっと楽しく生活するために同社はどんな時代でも、理想を追い求めています。 そして、地域に貢献し、快適で暮らしやすいまちづくりを目指しています。 『人々の笑顔あふれる街』を実現していくため、街中に夢のある建物を創造していきます。 いつも心に夢を持ち、何事にも挫けることなく、勇気をもって進む社員の人材育成を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1958年 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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