正社員
【職務概要】
同社にて戸建てリフォームにおける施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・職人や建材の手配
・現場の工程や原価管理
・安全や品質の確保
・アフターフォロー
○入社後
ご経験によりますが、まず座学研修から行い、配属部署だけでなく会社全体について学びます。その後OJTにて先輩社員が時間をかけながらしっかりと教育します。プライベートと仕事はしっかり分けている社員が多いです。そのため、社内には独自のルールや制度もあります。
○社風
少数組織でもあり全員がお互いを思いやり支えあう社風です。和気あいあいと、気持ちよく明るく働くことに重きをおいています。
プライベートと仕事はしっかり分けている社員が多いです。そのため、社内には独自のルールや制度もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 滋賀県東近江市外町1381-3 近江鉄道「八日市」駅 車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：404万～580万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 育児時短制度、週1回15時退勤制度あり、通勤手当、寮・社宅・住宅手当あり、服装自由(規定あり)、資格取得支援・手当あり、マイカー通勤OK、出産・育児支援制度 ■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイム 08：40～15：00)※所定労働時間8時間 休憩時間：80分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】水曜・祝日・第3火曜＋自由取得休、GW、夏季、年末年始、有給休暇(半日単位で取得可能)、旅行休暇、記念日休暇、ボランティア休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、生理休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・施工管理のご経験（本業種での業務経験） ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ○研修制度 コミュニケーション力向上や社員間の相互理解を深めるため、2ヶ月に1回決められた議題について全社員で議論する全体研修があります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社桃栗柿屋 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】住宅リフォーム・リノベーション、中古住宅リフォーム・リノベーション 【会社の特徴】■2004年の創業時から、家の修繕や水まわりリフォーム・増改築などをおこなっており、リフォームが「同社の原点」となっています。創業から培われた専門知識・資格を持ったスタッフがお客様の望みを叶える提案と、高い技術力でお客様に「感動」を与えるサービスを提供しています。 ■「家族を犠牲にしない働き方を実現してほしい」という社長の思いから、週に1回、15時に帰宅できる制度を自社独自のルールとして制度化しました。各自が自立してスケジュール管理する、というポリシーのもと、個別の裁量でスピーディーに仕事を進めるスタイルが確立し、早上がりを可能とする体制につながっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2004年1月15日 |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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