正社員
【職務概要】
同社の本社工場において、生産性向上のためのIoT化を推進しています。
今後新しく推進していただくためのPJリーダー候補としての採用となります。
【職務詳細】
・工場や工程の生産プロセスの見える化／課題の洗い出し
・あるべき姿を設計
・基幹システムと連携しながら最適な手法を策定
ご入社後は「どこに」「どんな」問題点があるかを、現場スタッフと一緒になって探り、1工程・1ラインから進めていただき、全社的なプロジェクトに展開していく予定です。
社内部門と取引先と協力しながら生産を行い製品をお客様へお届けする、社内外の窓口となる部門です。
＜ 同社の強み ＞
様々なユーザーのニーズに応え続けている同社の総合力は、各方面から高い評価を獲得しています。
製品の企画から完成品へと創りあげる技術力とノウハウは、OEM生産をはじめ、自社製品の開発にも発揮されています。
現在、OEM生産の依頼が増加しており、業績は成長しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神崎郡福崎町福田447-1 JR播但線「福崎」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：374万～510万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ※過去実績…1.0％～／月 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当(上限2万4400円)、家族手当(配偶者8,000円／22歳以下の被扶養者1人2,000円)、寮社宅(単身)、退職金制度、確定給付企業年金、役職手当、育児休業（取得実績あり） ■勤務時間：8時10分～17時25分 休憩時間：65分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数：122日】週休2日制（土・日曜・祝日）※会社カレンダーによる、夏季休暇、年末年始、有給休暇10日～20日（6ヶ月経過後より10日付与）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・本業種での業務経験 ※生産工程における知見を有し、製造現場におけるシステム化を企画推進した経験 ＜ 職場環境 ＞ 部署内は風通しが良く話しやすい環境です。 ◎残業も月30時間程度と全社と比較しても働き方の良い部署になります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 福伸電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】住宅設備機器、自動車用電装部品、自動二輪車関連部品、家電製品、金型、金融機器、産業機器部品、事務機器部品、医療器、電動車(スーパーポルカー)等の製造 【会社の特徴】1957年の創業以来、同社は「技術の高度化」をテーマに、新技術の開発・製造に努めてきました。 顧客の要望に真摯に対応し確かな製品を提供することこそ同社の使命だと考え、商品の研究・開発・品質保証体制の確立に至るまで、 幅広い取り組みを行っています。 ■独立系企業だからできることがある 同社は独立系企業です。そのため、同社の技術を必要とする分野であれば、どんな分野でも進出することができ、どんな企業とも取引ができます。同社も今までは自動車、二輪車、住宅分野が中心でしたが、今では航空機、電気自動車、ハイブリッド車など、新しい分野に素早く進出することができました。独立系だからこそ自由にやりたいことができるのです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1961年3月 |
| 資本金 | 9,900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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