正社員
日本技術センターは生産・生産技術のメカ・電気設計～設備製作～人材配置～保守メンテナンスまでを一気通貫で提案させて頂く問題解決型サービスです。
【職務概要】
上記サービスの中で基幹事業である、メカ設計の設計受託業務に携わって頂きます。
同社高砂事業所は、エネルギーやインフラに関連する設計を主としたプラント設計を行っています。
【職務詳細】 ▼具体的には…
発電プラントの中の蒸気タービン、ガスタービンに関する機械設計、配管設計をお願いします。
・2D-CAD（AutoCAD）を使用して組立図、部品図の作成
・3D-CAD（Creo）を使用してモデリング
※タービンは大きな扇風機のようなものです。
鋳鉄品、鍛造品、板金、精密鋳造、配管など色々な部品を取扱います。
幅広く知識を身につけることが可能であり、始めはどんな設計をやりたいか漠然としていたとしても、その中から自身のやりたい・関わりたい設計を見つけることもできると考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県高砂市荒井町新浜2-8-30 第三高砂菱興ビル2F 山陽電鉄本線「荒井」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：371万～427万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回（7月・12月）※業績により年1回（5月）決算賞与有 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（賃金などの労働条件は同一）) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、入社支度金（15万円 ※就業に当たり転居を伴う場合規定有）、赴任手当（※就業に当たり転居を伴う場合規定有）、資格受験料支給、資格取得奨励金制度、慶弔災害見舞金制度、財形貯蓄制度、持ち家奨励制度、育児介護休業制度、確定拠出年金 ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間休日：122日（有給奨励日5日含む）、完全週休2日制（会社カレンダーによる）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇は6ヶ月経過後、10日付与（以降は規定参照） |
| 応募資格 | 【必須】 ・高卒以上 ・本業種での業務経験 ※CADを使った製図経験 ☆ やりがい ☆ 人々の生活に欠かせない、石油やガス、電気などのエネルギーは、プラントが必要不可欠です。人間の生活や経済を支えているプラントを、設計するプラントエンジニアのやりがいは、 ・仕事の結果が地図に残る ・大規模なプロジェクトに携わることができる ・需要、将来性がある業界である（人間の生活や経済活動に密接にかかわっているため） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニチギワールド（旧：株式会社日本技術センター） |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■産業機械、検査・計測装置の開発・製造・販売■ソフトウェア開発・製造DX・ロボットSIer■機械、電気、電子の設計■各種エンジニアリングサービス 【会社の特徴】同社は、半世紀の業歴と実績を有する一方で、ユニークな事業展開を行っており「兵庫の個性派企業100社」に選出されるなど、伝統と革新を併せ持つ企業です。近年では、ビジネスエリアを関西一円に拡大し、産業界・地域社会の発展に貢献しています。 今後は、請負業務に加え、エンジニアリング会社として、各顧客の開発パートナーとなり、ゆくゆくはものづくりメーカーとしての地位を確立していきたいと考えています。 そのためにも、これまではエンジニアリング事業部と設計事業部、特定技術者派遣事業部と大きく3事業部を分けていましたが、今後は3事業部の協力体制をより強いものとし、自社ブランドとして確立していけるように技術力向上を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1967年5月 |
| 資本金 | 5,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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