正社員
【職務概要】
土木・建築の改修・解体工事の現場管理をお任せします。
【職務詳細】
・建築：内装改修、修繕（補強・補修）、改築・増築
・土木：修繕（補強・補修）、改築、増築
＜解体＞
土木・建築の部分的もしくは全体的な解体を行います。個々の現場環境に合わせ、コストや安全面、環境面から最善のプランを自分で立案します。
・建築：撤去解体
・土木：橋梁解体、構造物撤去、部分解体
＜専門工事＞
はつり工事、アンカー工事、切断穿孔工事、その他重機オペ・土工事
■入社後の流れ：3カ月から1年をかけて、先輩社員と共にOJT形式で業務に必要な知識やスキルを身につけます。業務に必要な資格取得にかかる費用は会社が全額負担。研修期間後は、職長として現場管理に携わります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県鎌ヶ谷市くぬぎ山5-6-8 新京成電鉄新京成線「くぬぎ山」駅徒歩13分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（＋業績賞与あり） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 家族手当、通勤手当、出張手当、日帰り出張手当、役職給、技能給、資格手当、割増労災保険加入、個人向け団体保険加入、退職金制度、慶弔見舞金、資格取得支援制度、作業着等の必需品付与、グループの保養所利用可能 ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日126日（土日）、週休二日制、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後6カ月後、10日の年次有給休暇を付与最大20日）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ●普通運転免許をお持ちの方 ●建設土木系の現場経験がある方 ★需要は右肩上がりの安定した市場環境 全国的に老朽化した建造物が増えていることから、改修・解体の依頼は年々増加しています。将来性のある事業分野。 ★現場エリアは関東圏内 千葉県を中心に、関東圏内の現場を担当いただきます。出張費用は会社で負担しますのでご安心ください。 ★工程管理に集中できる環境 現場ごとの集計や書類の作成は必要ありません。工事現場に集中できる環境のため、残業時間の減少にもつながっています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファクト(千葉県) |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】解体・無騒音解体工事, 土木工事, 耐震補強工事,改修工事, 建築工事,斫り, アンカー, アスファルトカッター, ダイヤモンドコア,ウォルソー, ワイヤーソー,その他特殊工事 【会社の特徴】同社で働きたいという意欲と現場経験、人柄を重視します。色んな経験や個性を持つ社員がいるので、お互いの立場を尊重できる環境です。 ★キャリアアップについて 研修期間：先輩社員と共にOJT形成で業務の基礎を学ぶ。 形成期間：職長として独立ち。中級資格や技能講習受講によりレベルアップ。 成長期間：工事の中核的存在として、高難度の現場を遂行する。高難度の資格取得に挑戦。 指導者：管理者候補として若手指導を行う。 管理者：取締役、執行役員、工事部長に就任する。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1993年4月12日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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