正社員
【職務概要】
同社にて空気圧縮機(コンプレッサ)や塗装機器等の自社開発製品における生産管理業務を担当します。
【職務詳細】
営業部門からの受注に基づき、以下の業務を遂行します。
・生産工程管理:年次・半年・月次のサイクルでの実生産に向けた工程管理
・現場の進捗管理:製造現場の稼働状況や進捗のモニタリング
・納期調整:受注状況に応じた納期回答および社内調整
・資材管理・生産手配:必要な部材の管理と製造への手配
・原価管理:製造コストの管理と把握
・出荷指示:完成品の出荷に向けた一連の指示業務
・使用システム:FUJITSU Enterprise Application GLOVIA Smart PRONES
【製品の魅力】
同社のコンプレッサは省エネ性に優れ、食品、医療、医薬、自動車関連など幅広い業界の生産現場で導入されています。創業100年で培った高い技術力により、10年間離職率0%という極めて高い定着率を誇っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【中国】岡山県 岡山市東区鉄160 JR山陽本線「上道」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:400万~500万円 月給制:月額240000円 賞与:年2回(7月、12月)※年間5.3ヶ月(過去実績) 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月 ) ■福利厚生: 通勤手当(全額支給)、家族手当(配偶者月1万円、子供月8千円/1人)、寮社宅、住居手当(既婚者で賃貸物件に入居者は60か月間1万円支給)、食事手当(1食360円/自己負担90円)、退職金制度、地域給、労働組合、中小企業退職金共済、継続雇用制度、出産・育児支援制度 ■勤務時間:8:30~17:00 (所定労働時間7.75時間) 休憩時間:45分(12:15~13:00) ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日日数125日】週休2日制(土・日)、祝日※年間稼働日により土曜日の出勤を行う場合あり、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(最大21日、慶弔休暇、赴任休暇、勤続15・25周年休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・生産管理の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・高専や大学にて機械工学(材料力学・流体力学)を学ばれた方 【入社後の流れ】 約3ヶ月間のOJT研修を実施します。基礎知識を習得した後に現場配属となります。その後も2~3年は先輩社員がついて指導を行うため、未経験の方も安心して業務に取り組める環境です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社明治機械製作所 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】空気エネルギーや塗料などの省エネ化と有効利用、環境と人にやさしい製品と周辺機器のシステム化で、機械工具、塗装業界をはじめ医療、営農、石材、デザイン、自動車関連等多くの分野で活躍しています。 【会社の特徴】1924年に欧米工作機械の輸入販売から創業しました。それまで刷毛で塗っていた塗装を機械化することによって、塗装に美化・耐久の概念を定着。その後コンプレッサの生産へも波及し、“エア”と深く関わるメーカーとしての地位を固めました。現在に至るまで、様々な“エア”技術に関するトップクラスの企業として、世界に通じる「meiji」ブランドを構築しています。 同社の強みは高い品質と技術力にあります。精度はもちろん耐久性や利便性、さらにはメンテナンスの正確さにおいてブランド力を発揮。お客様の業務効率向上に大きく貢献しています。特にメンテナンスにおいては全国80店の指定サービス網を築き、素早い対応がお客様から高い評価を得る結果につながっています。 また、同社は製品開発の原点は顧客の困りごとの解決にあるという姿勢の中、総売上の35%以上を特殊品売上が占められています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1945年(昭和20年)11月16日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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