正社員
【職務概要】
マンションフロント担当として分譲マンションの管理業務を行うポジションです。
【職務詳細】
■管理組合の運営支援 （課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営／サポート業務）
■会計業務サポート （収支予算案や決算案の作成、収支報告、管理費収納）
■建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート等
■物件巡回
【同社の強み】
■伊藤忠グループの総合力：投資家への説明やテナント誘致など、あらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能です。
■不動産のトータルサポート：オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで、幅広くサポートしています。
■技術スタッフの内製化：管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区南池袋二丁目28番13号 KHK池袋ビル4階 JR線「池袋」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：484万～757万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■首都圏住宅手当※条件を満たした方につき最大10,000円／月を支給■退職金：有■確定拠出企業型年金制度 ■勤務時間：フルフレックスタイム制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（水日祝） ■有給休暇10日～20日 ■休日日数124日■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 管理業務主任者資格をお持ちの方 上記何れかを保有であれば業界経験等は問いません。 例）ビルメンテナンスや施工業界からの転身なども歓迎致します。 【年収例】 入社2年目30代 573万円 入社9年目40代 690万円 ※年齢・ご経歴を考慮の上、同社規定により優遇 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■マンション管理事業 ■プロパティマネジメント事業 ■ビルマネジメント事業 ■レジデンシャル運営事業 ■コンシューマー向け事業 【会社の特徴】分譲マンションや賃貸マンション／ビル／学生会館などの管理運営、リニューアルやバリューアップ工事などのエンジニアリング、 そしてインテリア販売／リフォームのようなライフサポートまで、幅広い事業展開をしている同社。 近年は国内だけでなく海外へも事業を拡大し、長年蓄積されたノウハウを世界に向けて発信しています。 グループ企業とタイアップし、様々な事業分野で培われ高い評価や実績をもって受け継がれてきたブランド力。 豊富なノウハウや技術力／情報力等を最大限に活かし質の高いサービスの提供や事業の広がりをみせられるのも同社ならではの強みです。 充実した福利厚生、風通しの良い社風が魅力的な企業です！ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 30011 |
| 資本金 | 3億1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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