正社員
【職務概要】
市場や顧客の要求を基に、産業用ロボットに使用される次世代ケーブルの開発を行っていただきます。
【職務詳細】
・ケーブルに使用する被覆材料の開発
・特殊構造のケーブル自体の開発
・産業用ロボットの機能や仕様環境を考慮した製品の企画
・試作品の耐久性評価（専用試験機を用いた折り曲げ試験など）、解析
・メーカーとの要件打ち合わせ、提案
【ポジションの魅力】
入社後は上司や先輩が丁寧に指導するため、未経験からでも専門性を身につけることができます。積極的に発言し、課題にチャレンジできる社風があり、世界トップクラスのシェアを誇る製品の製造に携わることが可能です。
【募集層の分類：未経験】
職種・業界未経験の方を歓迎しています。研修制度が充実しており、試作品の評価・解析といった具体的な業務から段階的にステップアップしていただける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 香川県高松市小村町331 琴電長尾線「西前田」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～460万円 月給制：月額193000円 賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.49ヶ月分 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当（持ち家1万3千円、アパート8千円、その他6千円）、退職金制度、資格手当、育児休業・短時間勤務制度、年1回定期健康診断、インフルエンザ接種補助、メンタルヘルスケア、福利厚生サービス「WELBOX」 ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（6日）、有給休暇（下限2日～10日、平均取得日数17.6日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気、電子、機械、材料（無機、有機、金属）系の学部を卒業された方 【尚可】 ・機械、電気、金属、化学系に関する知見をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 吉野川電線株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ロボットケーブルを中心とした各種電線の製造・販売。 ◎高可動部での可動耐性が高く、電子部品実装機や電子機器組立ロボット市場で高い信頼を得ています。 【会社の特徴】昭和23年の創業以来、同社を支えている経営理念は、市場重視・技術重視・人間重視の3点です。 この理念は60年を超えた今も全く変わりません。日々急速に進んでいるグローバル化、今までは発展途上であった国々の 急速な経済発展、過去には無かった頻繁なM＆A等によりビジネス環境は大きく変わりつつあります。 環境は大きく変化していますが、同社は、電線・ケーブルの技術を通して、お客様の多彩なニーズにお応えし、 さまざまな分野の発展に寄与したいと考えています。 変化には柔軟に対応しながらも、この三つの理念に忠実に従い、まじめにそして、愚直に、モノづくりに徹して、 事業を推進していくことが顧客満足、同社の発展、そして従業員全員の幸せに貢献するものと信じ、日々取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1948年7月 |
| 資本金 | 404百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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