正社員
【職務概要】
店舗運営全般を担い、接客・調理からマネジメントまで幅広く担当いただきます。
【職務詳細】
・接客、調理(卓上調理を含む)
・売上管理、仕入れ、在庫管理
・スタッフの採用・育成・シフト管理
・メニュー開発
・販売企画や営業戦略の立案
・イベント企画・実施
・店舗全体の運営管理
【その他・魅力】
・未経験者も安心の充実研修(接客・鉄板スキル・商品開発など)
・入社後2~3ヶ月は東京で研修(費用は全額会社負担)
・最短3ヶ月で店長昇格の実績あり、将来はエリアマネージャーや海外店舗展開にも挑戦可能
・年4回の昇給・年2回の賞与で成果を正当に評価
・完全週休2日制、各種特別休暇や手当が豊富で長期的に働きやすい環境
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 滋賀県蒲生郡竜王町薬師字砂山1178-694(三井アウトレットパーク滋賀竜王内) JR東海道本線「野洲」駅よりバス約30分 勤務地変更の範囲:入社後2~3ヶ月は東京で研修(費用は全額会社負担) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:468万~1076万円 月給制:月額390000円 賞与:年2回(3月・9月) 昇給:年4回(2月・5月・8月・11月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費全額支給、社会保険完備、住宅手当、家族手当、勤続手当(月最大30,000円)、結婚・出産手当、食事手当、通信費手当、社員割引、社員旅行、資格取得支援制度、健康診断、社員寮完備、制服貸与、各種休暇制度(結婚・育児・介護等)、豊洲市場研修 ■勤務時間:9時00分~23時30分(シフト制、実働8時間) 休憩時間:60分(シフトにより変動あり) ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(シフト制)/結婚休暇(4日間)/健康休暇(2日間)/誕生日休暇(1日間)/社員旅行休暇(1日間)/有給休暇/慶弔休暇/生理休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】社会人経験 【尚可】飲食店での接客・調理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 加納コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■外食事業 【会社の特徴】世界に誇る東京のソウルフード、もんじゃ焼き。同社は、それを単なる食事ではなく『東京文化を体験できる観光業』として、非日常を楽しむエンターテインメントとしてお客様に提供しています。2015年の設立以来、外食事業を主軸として経営を行ってきた同社。月島で育った代表が「東京のソウルフードである もんじゃ焼きの本当のおいしさを発信したい」「もんじゃ焼きから東京文化を世界に広めたい」と考え、もんじゃ焼きの専門店を立ち上げました。 同社が手がける『もんじゃ焼き』は単なる外食ではありません。東京の下町で生まれた文化的価値のある食事でありながら、お客様の思い出に残る エンターテインメントでもあります。まさに観光業として、東京文化を伝えていく役割を担っているのだとおもいます。 2015年に東京月島のもんじゃストリートからスタートした同社は、たちまち人気店へと成長。全国の主要エリアを中心に拡大を続け、 業界トップクラスの店舗数にまで駆け上がりました。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2015年7月 |
| 資本金 | 14億7000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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