正社員
【職務概要】
●個別指導Axis校の（直営校とフランチャイズ校）運営指導・サポート担当するエリアの校舎を定期的に訪問し、経営や実務面の課題解決に向けた施策の提案や指導を担当していただきます。
【職務詳細】
●運営状況(売り上げ・単価・人件費率)の確認と改善
●季節ごとの販売促進施策の提案（割引キャンペーン・ツール作成)
●広告媒体の選定・立案(チラシ配布エリアや宣伝スケジュール)
●スクールマネージャーへの入塾面談指導・ロープレ
●指導者の教育や、人材育成サポートなど、校業務全般のサポートを行います。
●現場の課題をくみ取り、改善提案から実行まで一貫して関わっていただきます。
●フランチャイズ校開発業務、開校支援
⇒オーナーのリクルーティング、物件の選定など、
新規開校するフランチャイズ校を軌道に乗せるまでの支援を行います！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府 ※配属先により異なる 京都府 ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：429万～648万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 社会保険完備、退職金制度、役職手当、出張手当、確定拠出年金制度、交通費全額支給、同社スクール社員割引制度あり、慶弔見舞金制度、財形貯蓄、団体生命保険 ■勤務時間：13時30分～22時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日112日】、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、夏期休暇、シフト制 |
| 応募資格 | 【必須】 ●個別指導塾責任者の経験がある方 ●店舗マネジメント経験がある方 ●スーパーバイザー・エリアマネージャーの経験がある方 ●代理店営業・人材業界での営業経験がある方 ●店舗開発経験がある方 【入社後のイメージ】 入社後、1ヶ月間は研修を行います。 講義研修は、校運営の基礎知識を習得、フランチャイズの仕組み、加盟までの流れを理解していただくことが目的です。 OJTではスクールマネージャーの業務を実践しています。 研修終了後は、先輩と校舎巡回同行を行い、仕事の流れをつかんでいただきます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワオ・コーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・教育事業・オンライン教育事業・エンターテインメント事業 【会社の特徴】同社は、幼児から社会人までの教育を事業として、個別指導塾・集団指導塾を、全国47都道府県で展開しています。地域に関わらず高品質な教育が受けられるよう、オンラインでの個別指導や、双方向型の集団指導にも注力。また、子どもから大人までのプログラミング教育や、「経済」「科学」「哲学」といった教科を取り入れた通信制高校など、未来を見据え、新しい教育の形に挑み続けています。 【風通しの良い社風】 同社では、古くから、お互いを呼び捨てや「先生」、役職名などで呼ばず、「〇〇さん」と呼び合う習慣があります。それは社長であっても例外ではありません。上の立場に立つことで、慢心してしまわないように、そして、上下分け隔てなく意見交換しやすいよう、このような取り組みが始まり、現在まで続いています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1976年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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