正社員
掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【静岡市／転勤無】化粧品の品質管理◆年休124日(土日祝)／シャンソングループ／オーガニックコスメ
～化粧品の「安心」と「品質」を守る品質管理スタッフ～
化粧品の製造・出荷に関わる品質管理業務をお任せします。
・原料・資材の受入検査（外観・スペック評価・容器試験など）
・製品の各種試験（官能評価、pH、粘度、比重、微生物検査、安定性試験及びこれらの書類作成）
・工場内の衛生管理・GMPに基づく文書管理
・社内、協力工場との連携・調整・合否判定、協力工場への監査対応など
最初からすべてをお任せするわけではありません。
経験やスキルに合わせて担当業務を決定し、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。
あなたが確認した化粧品が“誰かの日常”になる。
スキンケア、ヘアケア、メイクアップ製品など、毎日の生活に身近な化粧品。
私たちはこれらの商品が「いつでも安心して使える」「期待された品質を保っている」状態でお客様のもとに届けられるよう、品質管理を行っています。
品質管理の仕事というと、ひたすら検査をするイメージかもしれませんが、実際には「なぜこの結果になったのか？」を考え、原因を探り、より良い品質に繋げていく仕事です。
自分が確認した商品が店頭に並び、たくさんの人の手にわたり、使っていただく。
そんな“モノづくりの最後を支える”仕事に一緒に取り組みませんか。
★ポイント
（1）身近な化粧品に関われる
自分が品質を確認した商品が実際に店頭やECサイトに並び、誰かの毎日の生活の一部になる。
身近な商品だからこそ、仕事の成果を実感しやすい仕事です。
（2）検査だけではありません
検査結果に異常があったときには「なぜこの結果になったのか？」「製造工程に原因はないか？」
「原料に問題はないか？」「どうすれば再発を防げるのか？」と原因を考えていきます。
分析力・問題解決能力を身につけながら、品質のプロフェッショナルを目指せます。
（3）商品づくりの裏側が見える
品質管理は、研究開発や製造、商品企画など様々な部署と関わるポジションです。
“どんな商品をつくるのか“だけでなく、“どうすれば安定した品質でつくれるのか”という視点から
化粧品づくりに携わっています。
【変更の範囲】
当社業務全般
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-67 勤務地最寄駅：静鉄電車線／県総合運動場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可（無料駐車場あり） ＜転勤＞ 無 本社・工場ともに同じ敷地内にあるので、転勤はありません。 静岡でじっくり腰を据えて働くことができます。 【変更の範囲】 本社事務所及び工場 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 352万円～595万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,900円～349,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 212,900円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・などを考慮し決定します。 ■昇給：年１回 ※過去実績2,500円～15,000円／月（ベースアップ込み） ■賞与：年２回（7，１２月） ※過去実績4.2～5ヶ月分 ■その他手当：給食手当、皆勤手当、配偶者手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給※上限月20,900円／公共交通機関の場合 家族手当：扶養手当…配偶者10,000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上で対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得サポート制度（各種関連資格、検定の受験を推奨） □研修制度：ビジネスマナー研修、グループ研修、皮膚学、商品学） ＜その他補足＞ ■産休育休、介護休暇（男女取得実績あり）復帰率100％ □育児時短勤務 ■健康診断（基本健診+生活習慣病検診、婦人科検診、脳ドックを年齢に応じて実施） □キャリアコンサルティング制度（年2回役員とのキャリア面談） ■勤続奨励金、社員割引 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇:10日（2025年度実績）※有給休暇計画的付与制度適用 年末年始休暇：9日（2025年度実績） 年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与 慶弔休暇 他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 第二新卒、業界未経験 歓迎 ≪応募資格（必須)≫ ・理系学部卒（化学・薬学・生物・農学など） ・基本的なPCスキル（Excelでのデータ入力・集計） ≪歓迎条件≫ ・品質管理・品質保証の経験（業界不問） ・GMP・ISOの知識、監査対応の経験 ・微生物検査の実務経験 ・製造現場での改善活動経験（QCサークルなど） 入社後は業務の進め方や検査方法など丁寧にお教えしますので、経験に応じてできることからスタートできます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ケアリングジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒422-8004 静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-67 |
| 事業内容 | ■事業内容： 化粧品・医薬部外品の製造販売、化粧品の輸出入、化粧品用具・容器・食品・健康器具の販売、その他関連事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.caringjapan.jp/index.html |
| 設立 | 年1961年9月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 114名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
