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正社員
掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【渋谷／在宅】経営企画（戦略策定～予算管理）◆IPO準備フェーズ／英語教育リーディングカンパニー◆
◇◆IPO準備フェーズ／全国に校舎展開を目指す英語教育のリーディングカンパニー／戦略立案～予算策定までお任せ／社長直下で提案しやすい&提案が通りやすい環境◇◆
＼こんな方にオススメ！／
◎IPO準備や上場企業づくりに携わりたい方
◎成長フェーズの企業で、会社の変化や拡大を間近で感じながら働きたい方
◎戦略立案から実行まで幅広く経験したい方
■募集背景
IPOを見据えた経営企画組織の立ち上げに伴う募集です。
当社は現在N-1期を迎えており、CFO直下のポジションとして、経営企画部門の立ち上げから携わっていただける方を募集します。
■職務内容
経営陣と連携しながら、戦略の策定・数値分析など、企業成長の中核となる業務を幅広くご担当いただきます。
ご経験に応じて、まずはできるところからスタートし、段階的に領域を広げていくことができます。
■業務詳細
・中期経営計画、事業戦略の策定
・予算策定および予実管理、KPI設計・分析、改善提案及び実行
・経営資料／会議資料の作成
・市場／競合分析、各種データ調査
・IPO準備にかかわる各種整備
・各種開示資料の作成（適時開示、IR）及び株主対応・投資家対応
※少数精鋭のチームで、実務～意思決定まで広く関わることができるポジションです。
■組織体制
経営企画室（スタッフ2名）
■お任せしたいミッション
IPO準備および上場後の企業価値向上を見据え、経営企画機能の構築・運営を推進していただきます。
経営陣と伴走しながら、IR体制の整備、各種開示資料の作成、事業戦略の立案支援、予実管理体制の構築など、上場企業として必要な経営基盤づくりに携わっていただくことを期待しています。
■やりがい・魅力
★IPOフェーズの経験
14期連続成長中の会社における経営企画部門の立上げ、IPO準備フェーズだから得られる経営・事業戦略策定、制度設計、エクイティストーリー策定、ロードショー準備等、多種多様で幅広い経験を積むことができます。
★経営の中枢で成長
役割上、経営陣と密に連携する機会が多く、企業の意思決定に直結する仕事に常に携わることが出来、非連続な成長機会を得られる環境で働くことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～18:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 青山ファーストビル3F 住所：東京都渋谷区渋谷2-1-1青山ファーストビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ リモート可（週1～2回） ※試用期間中（入社後3ヶ月間）は出社をお願いしております。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,208,828円～7,798,572円 固定残業手当/月：66,931円～100,119円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 501,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・ご経験およびスキルを考慮の上、弊社基準にて決定いたします。 ■会社業績により賞与支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費一部支給（上限10万円／月） 家族手当：子供手当（子ども1人につき1万円／月） 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度： ・伸ばしたい分野や仕事に活かせるスキル／資格取得支援 ・データサイエンティストの研修、CELTA等多受講実績あり ＜その他補足＞ ■社員割引あり ■土日連続勤務手当あり ■OFFICE DE YASAI（設置型社食サービス） ■オフィス内コーヒーマシン、ウォーターサーバーあり ■保養所（四季倶楽部） ■副業可（承認制） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■有給休暇※入社時3日／6ヶ月経過後7日／以降毎年3月に11～20日付与／半休あり ■夏季休暇（8月に5日間）・年末年始休暇（12／29～1／3）・産前産後休暇・育児休暇制度 ※男性の取得実績あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※以下いずれかの経験が3年以上ある方 ・事業会社の経営企画・事業企画、データ分析などの経験 ・上場会社でのIR戦略の策定、IR経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | J PREP株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-1-1 青山ファーストビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： ◆小中高生対象の英語塾運営事業 ◆学習塾付学童保育の運営 ◆英語幼児園の運営 ◆英語教材の販売事業 J PREP株式会社 の事業分野は次の三つです。 ・小中高生に対して英語を中心として指導する学習塾 ・学童保育事業 ・ 認可外保育園事業 この三事業分野それぞれにおいて、生徒の主体性を尊重しつつ、英語での理解力、表現力を涵養する指導を行っています。これまで、J PREP Kids 株式会社を通じ、学童保育事業ならびに小学生向け英語塾事業を運営して参りましたが、2019年10月1日をもって、J Institute と J PREP Kids が正式かつ完全に合併致しました。両社を統合することで、以下の新たな価値を、より円滑な形で、私どもの顧客である生徒・保護者に提供してまいります。 (1) 2歳未満から18歳までの、長期にわたる英語を中心とする一貫した教育指導を実現 (2) 未就学児、小学生を中心とする保育事業、および教育指導と組み合わせる形での保育サービスの提供 (3) 食事の提供、送迎サービスなど、保育・教育に関連する付随業務の一層の充実 (4) 長期間にわたる学習データ管理・分析による、より精度の高い教育指導の提供 (5) 独自制作教材の共通化により、日本語を母語とする生徒への適切な外国語指導の提供 ＜目指すなら世界の頂点＞ ～J PREPは世界に通じる最高水準の英語教育を追求しています～ 話す・書く・読む・聴く・考える５技能が身につく英語塾。J PREPでは、大学受験や海外留学に必要不可欠な英語力を効率的に学ぶために5技能の習得にこだわりをもって指導をしています。 英語力と教養を同時に身につけるカリキュラムを提供しています。話す(スピーキング)、書く(ライティング)、聴く(リスニング)、読む(リーディング)、これらのスキルを総合的に習得するだけでなく、論理的に考え、表現する作業を繰り返すことによって、言葉そのものへの理解を深めていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://jprep.jp/ |
| 設立 | 年2013年7月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 800名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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