【株式会社プレックス】【日本橋】コンテンツSEO担当◆インフラ領域に特化した人材紹介企業◆土日祝休◆年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【日本橋】コンテンツSEO担当◆インフラ領域に特化した人材紹介企業◆土日祝休◆年休120日


【社会課題の解決ができるインフラ領域に特化した人材紹介企業】

■募集背景：
・事業推進部では、プレックスジョブの集客を目的として、コンテンツSEO施策を継続的に進めています。
・現在は、エッセンシャルワーカー領域において、求職者を集客する目的で記事を制作・改善しています。ただしコンテンツSEO担当者は限られており、既存の社員がすべての記事制作・リライト・品質管理を担い続けると、SEOに使えるリソースが不足します。
・そのため、既存社員がSEO戦略・テーマ選定・要件定義・重要記事の方針整理を担いつつ、採用人材がコンテンツ制作・リライト・改善実行を自走できる状態を作りつつ、将来的にマーケティング領域全般の施策実行力を高めるために募集します。

■業務内容：
・自社の人材紹介事業におけるSEO経由の集客最大化を目的に、コンテンツSEOの記事制作・既存記事のリライトをお任せします。
・具体的には、新規記事におけるKWの調査、競合調査、検索意図の整理、記事構成作成、ライティング。また既存記事のリライト、CV数最大化を目的とした内部設計・CTA改善などをお任せします。

■業務詳細：
◇ご入社後は、ご経験に応じて下記の業務を担っていただきます。
・新規記事の作成
・既存記事のリライト
・SEO全体の戦略策定
◇将来的には、以下の業務に携わっていただく可能性があります。
・記事群・トピッククラスター単位の改善
・リンク設計を始めとするテクニカル改善
・AIO・LLMO対策
・生成AIを活用した制作フローの構築
・Web広告・スカウトなど既存媒体の集客
・新規媒体の開拓
・その他マーケティング領域全般

＼こんな方を求めています／
・論理的思考力：ファクトをもとに仮説を立てたり検証を行うための最低限の思考力があること
・顧客や現場を知る姿勢：様々な形で顧客の実像を知りに行く姿勢を自ら持てること
・積極的な課題発見／解決能力：積極的に課題を発見し、新たな可能性を切り開けること
・業務拡張への柔軟性：SEOに閉じず、マーケティング全般へ業務を広げる意欲があること

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】