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正社員
掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【兵庫】PPP事業の企画・運営（上下水分野）◆年休125日・残業20h程／クボタグループ
～東証プライム上場クボタグループの環境事業を担う企業／安定性・事業の幅の広さが魅力／年休125日・残業20h程・土日祝休み～
★この求人のおすすめポイント★
・水インフラ事業を事業主の立場で推進するため、計画から運営まで一気通貫でプロジェクトを担える裁量の大きさが魅力です。
・長期事業に関わるため、事業収支計画やライフサイクルコストの管理、利益計画や事業KPI管理など、事業経営に関する知見を身に着けることができます。
・生活に必要不可欠な水インフラに携わる、社会貢献性の高さが魅力です。
■業務内容
国策となる上下水分野における官民連携(ウォーターPPP)事業、特にDBO方式、ウォーターPPPの案件が増えています。今回、上下水事業の提案にあたって、計画立案、提案活動、事業化支援、受注後のプロジェクト運営管理までを一貫して担当いただきます。自治体・民間企業・関係機関との調整を行いながら官民連携事業を推進していただきます。
■具体的な業務内容
・ウォーターPPP案件の計画立案
・自治体向け提案活動およびプロポーザル対応
・事業スキーム構築、事業性評価
・契約協議および関係者調整
・事業運営・経営管理
・市場分析および新規事業開発
・事業統括責任者等マネージメント業務
※現場調査（写真撮影など）の際は、作業服、ヘルメットを着用することがあります
■出張について
◎出張場所：全国
◎出張期間：日帰り～数日
◎出張頻度：月１～２回程度
■同社について
当社は東証プライム上場のクボタのグループ会社です。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 給与同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支社（★） 住所：兵庫県尼崎市浜一丁目1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職としての採用なので可能性はあります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～414,000円 ＜月給＞ 335,000円～414,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は、年齢や経験によって変動します。 ■昇級(4月) ■賞与(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養家族の人数による 月額1万3千円～2万円 住宅手当：月額固定11,000円 寮社宅：転勤社宅、新婚社宅あり（入社時は社宅なし） 社会保険：クボタ健康保険組合 退職金制度：企業年金（確定給付企業年金・確定拠出年金）制度有り ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別教育 ・技術教育 ・部門でのOJT ・進級者研修 ・上級職研修 ・e-ラーニング ＜その他補足＞ 【その他】従業員持株会、財形制度、保養所 【手当】■食事手当:300円/日 ■在宅勤務手当:200円/日■役職手当(5,000円～50,000円/月) ■資格手当(累計最大40,000円/月)※対象外の場合にも、一時金(最大100,000円)の適用可能性あり ■現場代理人手当（1,000円／日）■単身赴任手当■帰省旅費/帰省手当 【休暇】積立有給休暇(年5日・累計60日)結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇、介護休暇、生理休暇、忌引休暇等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下のいずれにも該当する方 ・建設コンサル経験 ※上記に準ずる経験がある方(公共工事の発注者と民間事業者との関係などの理解) ・Word、PowerPointで資料作成が円滑にできる方 ■歓迎条件：以下のいずれかの項目に該当する方 ・コンセッション事業、PPP事業に関わる業務経験者 ・上下水道事業、環境事業の提案活動の経験者 (詳細) ・地方自治体の下水道事業に係る事業計画・流域総合計画 ・ストックマネジメント策定業務・機械設備実施設計業務などの策定 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クボタ環境エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-8307 東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： 浄水場、下水処理場、し尿処理施設、廃棄物処理施設、ポンプ施設の運転・維持管理業務受託及び設計・施工・補修並びに産業排水・排ガス処理施設の設計・施工及びメンテナンス |
| 代表者 | 中河 浩一 |
| URL | https://www.kubota-environmentaleng.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年7月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 56,800百万円 |
| 従業員数 | 2,800名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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