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契約社員
掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【高須クリニック名古屋院】SNS運用担当 ※残業10時間程度／女性が安心して長く働き続けられる環境
◆◇全国的な知名度を誇る「高須クリニック」でSNS運用担当を募集いたします！女性が安心して長く働き続けられる環境が整っております！◆◇
【はじめに】
高須クリニックの名古屋院にて、当院のSNSの企画・撮影・編集・投稿まで一貫して担当できるスタッフを募集いたします！
【SNS運用担当の仕事内容】
・クリニック、ドクターのSNSアカウント運用（Instagram、Tiktok、など）
・企画/撮影（ドクターと相談しながらSNS用の企画撮影）
・運用効果チェック
・画像/バナー作成
・動画の編集
・モニター撮影
【福利厚生】
・美容メニュー、コスメ等の物品の社員特別割引あり
・月1回のリフレッシュ休暇あり
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中と本採用後の給与・待遇の差異はございません 当初6か月は有期雇用とし、勤務態度・スキル等より、その後正職員登用の判断をします。 正社員登用実績あり |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:45～18:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 高須クリニック名古屋院 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 県外への転勤は想定しておりません ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し優遇します ※残業代は1分単位で全額支給 ※昇給年1回・賞与年2回・店舗売上に応じての「報奨金制度」（入社半年以降） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■制服貸与 ■美容メニュー社割有 ■敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 ■週休2日制（シフト制）■リフレッシュ休暇（試用期間後、3月～11月各月1日取得）■冬季休暇（12月～2月の間で3日間）■慶弔休暇（試用期間後）■有給休暇■産前産後休暇■育児休暇■介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 応募条件 ・ご自身で運用しているSNSアカウント、制作物のポートフォリオを提出可能な方 ・画像作成ソフト（Photoshop、IllustratorまたはCanvaなど）、動画編集ソフト（Premiere Pro、Capcutなど）が使える方 歓迎・優遇スキル ・広報としてSNSアカウントの運用経験がある方（撮影・編集・投稿まで自分でできる方） ・美容医療、美容関連に興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 高須クリニック高須幹弥 |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-6208 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア8階 |
| 事業内容 | 【企業概要】 高須クリニックは、愛知県名古屋市中村区にクリニックを構え、美容整形や医療脱毛での実績が豊富で、これまでに全国で多くの患者様にサービスを提供し、利用者数は年々増加しております。グループでは、全国5箇所にクリニックを展開しております。各拠点は、東京都中央区の銀座高須クリニック、神奈川県横浜市西区の横浜院、愛知県名古屋市中村区の名古屋院及び中区の栄院、大阪府大阪市北区の大阪院です。 【高須クリニックで働く魅力】 ・高須クリニックは、患者様に最高のおもてなしを提供することを大切にしており、そのために多くの取り組みを行っています。まず、患者様からのご意見を真摯に受け止め、問題点を深堀りし、改善に努める姿勢が特徴です。フィードバックをもとに、スタッフ全員でミーティングを行い、サービスの向上を目指しています。 ・研修制度も充実しており、入職された方には接遇セミナーを受講していただきます。プロの講師から言葉遣いやマナー、立ち居振る舞いまで指導を受けることで、コミュニケーションスキルの向上を図ります。他院での研修やホテルでの接遇研修、マナー研修もあり、幅広い学びの機会が提供されています。また、メーカーを招いての勉強会も開催され、最新の技術や知識を学ぶことができます。これにより、スタッフ全員が高いレベルのサービスを提供できるようになります。 ・忘年会や歓送迎会といったイベントもあり、スタッフ同士の親睦を深める場が設けられています ・福利厚生は、美容メニューの社割や報奨金制度があります。特に報奨金は店舗の業績に応じてスタッフに還元されるため、チームワークを重視した働き方が可能です。健康診断やインフルエンザの予防接種も行っており、スタッフの健康管理にも配慮しています。 高須クリニックは患者様に最高のサービスを提供するための環境づくりに力を入れており、スタッフ全員が働きやすく、成長できる職場です。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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