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正社員
掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【神奈川】広報（管理職）◆広報戦略／株主総会・IR連携／危機管理・ブランド統括／経営直結・上場企業
【経営直結／統合広報統括／IR連携・危機管理／コーポレートブランディング／デジタル広報／株主総会運営／創業100年以上スタンダード上場／カーインテリアの総合メーカー／国内トップ級シェア製品あり／リモートワーク可／退職金制度有】
企業価値向上に直結する広報機能を、経営と連動して統括いただくポジションです。戦略設計から実行まで一貫して担い、対外コミュニケーションの中核を担っていただきます。
■業務詳細：
広報部門の管理職として、コーポレート広報・IR・危機管理を横断した戦略立案から実行までを統括します。
◇具体的な業務
・広報戦略の立案および実行（コーポレート・事業広報）
・株主総会の運営
・コーポレートガバナンス
・プレスリリースの企画・作成・発信
・IR・広報連携（投資家・株主向け情報発信サポート）
・危機管理広報（不祥事・トラブル時の対応方針策定・実行）
・コーポレートブランディングの推進（ブランド統制、対外発信強化）
・社内広報の企画・運営（インナーブランディング、従業員エンゲージメント向上）
・Web・SNS・デジタル広報の企画・運用統括
■業務の魅力
・経営と直接連動し、企業価値向上に寄与する意思決定に関われる
・IR・危機管理・ブランディングを包括した統合広報を主導できる
・戦略設計から実行までを担うことで、高い裁量と影響力を発揮できる
■採用背景
コーポレート価値向上に向けた対外コミュニケーション機能強化および広報部門の体制強化のため、部門を統括できるリーダー人材を募集します。
■配属先情報：広報部
・人員構成：４名（男性3名、女性１名）
■当社について：
・当社はスタンダード上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップクラスのシェアを誇ります。
・近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、当社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。
・海外生産比率70％、グローバル拠点は25以上と、近年積極的に展開している海外での就業機会もございます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県高座郡寒川町宮山3316 勤務地最寄駅：JR・相模線／宮山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 990万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：730,000円～890,000円 ＜月給＞ 730,000円～890,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■ご経験・年齢・スキル・前職等を考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※2026年度見込み：年13% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：社宅あり 社会保険：企業年金、介護保険有 厚生年金基金：当社規定による 退職金制度：当社規定による ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後、OJTを基本とした研修を実施。その他階層別研修等は適宜実施致します。 ＜その他補足＞ ・健康診断 ・財形貯蓄制度 ・住宅融資制度 ・社内融資制度 ・育児・介護休業制度 ・持株制度 ・厚生施設 ・社内食堂 ・在宅勤務制度 ・自動車通勤可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※休日出勤の可能性有（年1～2日程度） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・株主総会の運営経験 ・上場企業での広報／IR経験 ・危機管理広報の実務経験 ・デジタルマーケティング・SNS活用経験 ・グローバル企業での広報経験総務または管理部門におけるマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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