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【ダイヤル・サービス株式会社】【九段下】web制作担当◆web~映像配信~SNS企画をお任せ/社長直下でブランディング戦略も可能◎【転職支援サービス求人】(正社員)

ダイヤル・サービス株式会社 求人更新日:2026年7月16日 求人ID:40563285
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【九段下】web制作担当◆web~映像配信~SNS企画をお任せ/社長直下でブランディング戦略も可能◎


◆◇日本初の女性起業家である社長直下の組織のため経営層の考えを学ぶことができる/残業20h程度/社会貢献性の高いサービス/女性活躍推進優良企業「えるぼし」認定/健康経営「銀の認定」/働きやすさ・福利厚生◎◇◆

■職務概要:
社長室直下の広報戦略チームにて、web制作を中心にお任せします。
◎webデザインの企画・制作・運用
・コーポレートサイト、サービスLP、採用サイトの継続的な更新及び改善
・ダウンロード資料、応募フォーム、特設ページなど各種コンテンツの企画・制作
・webマーケティング担当者と連携したSEO施策およびユーザー導線の最適化
◎映像配信オペレーション
・各種映像コンテンツにおける配信設計および配信オペレーションの実行・管理
◎SNS向けコンテンツの企画・配信
・SNSプラットフォームに最適化したショート動画等の企画・制作・配信

※代表について
時代の声に耳を傾け、常に挑戦をし続けてきた「ベンチャーの母」です。
現役の社長が創業者であり、そんな社長の下で働くことができます。
「日本初の女性起業家・ベンチャーの母」の直下で、普通の会社では味わえない経験ができます。
▼今野由梨オフィシャルサイト
https://www.yurikonno.jp/

【当ポジションの魅力】
・web制作の他、映像やSNSなど幅広いスキルを身に着けることが出来る
・ブランディング戦略にも携わることが出来る
・社長の考えを経営方針・施策へ落とし込むことに興味がある方歓迎

■組織構成:広報報戦略チーム:4名
広報業務→チーム長、メンバー1名
制作業務→2名

■当社の魅力:
◇1969年に創業し、日本発の電話秘書サービスをスタートさせました。その後「赤ちゃん110番」という育児相談サービスを生み出し、社会に大きな影響を与えました。
◇「対話の力」と「傾聴力」で50年以上の歴史を持つカウンセリングファームのパイオニアです。
◇誰かの「SOS」に寄り添う企業であり続けるために社会情勢やニーズに合わせた新しいサービスを展開。現在は主にコンプライアンス・メンタルヘルス・ハラスメント・健康・教育・虐待についての相談・研修サービスを提供し、社会貢献性高い事業を行っております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■昇給:年1回(5月)※人事考課による 

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス3F
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/九段下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
原則、転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
450万円~590万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):298,000円~398,000円

<月給>
298,000円~398,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は賞与と月10h相当の時間外手当、諸手当含む。
■賞与:有(年2回)※業績により別途期末賞与の支給可能性有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限月3万円まで)
社会保険:社会保険完備
健康保険:TJK東京都情報サービス産業健康保険組合加入
退職金制度:在籍1年以上で条件を満たしている場合に支給

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、部門研修など

<その他補足>
■各種慶弔金
■永年勤続表彰
■社長賞
■インフルエンザ予防接種料金負担
■懇親会補助(半期毎、年間2回まで)
■誕生日プレゼント
■時差出勤制度
■年次有給休暇の時間単位、半日単位の取得可
■子の看護休暇、介護休暇(有給:対象者1名につき年間5日)
■短時間勤務制度(育児・介護など)
■育児・介護休業制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年休120日以上
■年末年始休暇(6日)、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、産前産後休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・web制作の実務経験(目安3年以上)
・CMS運用、HTML/CSSの理解
・複数案件を並行して推進できるプロジェクトマネジメント力
※事業会社はもちろんのこと、代理店・フリーランスでのご経験も歓迎です!

【歓迎条件】
・写真・動画の撮影および編集スキル
・グラフィック・映像など、クリエイティブ全般への関心
・広報・PR活動への興味関心
・外部クリエイターのディレクションおよび品質管理経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ダイヤル・サービス株式会社
所在地 〒102-0074
東京都千代田区九段南1-6-5
九段会館テラス3F
事業内容 当社は1969年に創業し、日本発の電話秘書サービスをスタートさせました。
その後「赤ちゃん110番」という育児相談サービスを生み出し、社会に大きな影響を与えました。
誰かの「SOS」に寄り添う企業であり続けるために社会情勢やニーズに合わせた新しいサービスを展開し、現在は主にコンプライアンス・メンタルヘルス・ハラスメント・健康・教育・虐待についての相談・研修サービスを提供しています。
専門的な知識とスキルを持った相談員が300名ほど在籍しており、相談者や顧客への質の高いサービス提供を実現しています。
これらの質の高さが当社の強みであり、民間企業および地方自治体から多数の委託を受けることができております。
2024年に55周年を迎え、今後も人々に寄り添い、困っている人に必要なサポートを提供し続けられるよう、より一層チャレンジしていきます。

当社は以下の3つのキーワードを大切にしています。
・「寄り添う」:人々の思いを受け止める、共感する
・「変化する」:小さな改善を積み重ねる、状況に応じて行動する
・「チャレンジする」:失敗から学ぶ、失敗を恐れず挑戦する
代表者 -
URL https://www.dsn.co.jp/
設立 年1969年5月
資本金 100百万円
売上 3,149百万円
従業員数 376名
平均年齢 46歳
主要取引先 -
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