正社員
掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【品川｜在宅有】損保経験を活かす営業事務◆豊田通商G×保険ブローカー／フレックス、社風◎／賞与7ヵ月
【豊田通商株式会社の100％子会社／フレックス・在宅勤務有り・時短勤務の相談可能◎／事業好調による増員募集】
「損保会社で培った経験を活かしたい」 「転勤なく専門性を高めたい」 「育児と両立しながら長く働きたい」
そんな方に知っていただきたいポジションです。
当社は豊田通商グループの保険ブローカーとして、大手企業や再生可能エネルギー事業者のリスクマネジメントを支えています。
一般的な保険代理店や損保会社とは異なり、お客様に最適な保険プログラムを設計する"保険のプロフェッショナル集団"です。
◆◆企業損保の経験がそのまま活かせる◆◆
お任せするのは、
申込書作成 ・計上業務 ・契約変更 ・満期更改 ・保険料収納管理など、
損保実務経験が活かせる業務。
特に企業向け損保経験がある方はスムーズに業務へ入っていただけます。
＊外資系保険会社とのやり取りで英文読解が必要な場合あり
ー業務の特徴ー
◆大型プロジェクトを支える仕事
取引先は再生可能エネルギー事業者や大手企業。
洋上風力発電や太陽光発電など、数十億円規模の大型案件に携わる営業担当をバックオフィスから支えます。
「どのような保険スキームにするのか」 「お客様・保険会社双方の要望をどう調整するのか」という、
大規模な保険組成を行うプロジェクトの一員として活躍できます。
◆代理店・損保会社では得られないブローカーの専門性
保険会社の商品を販売する立場ではなく、
"顧客側の立場"で最適な保険プログラムを構築するのが保険ブローカー。
近年、自然災害の増加や再生可能エネルギー市場の拡大により、保険ブローカーの重要性はますます高まっています。
将来性のある専門領域でキャリアを積めます。
ー就業環境ー
◆子育てとの両立もしやすい環境
◎フルフレックス制度 ◎週2日程度の在宅勤務可能 ◎時短勤務相談可能 ◎年間休日126日 ◎土日祝休み ◎有給は入社時付与 ◎育休取得実績あり
保険業界で働き続けたいけれど、転勤や働き方がネックになっている方にもおすすめです。
◆豊田通商グループならではの安定基盤
・豊田通商100％出資 ・賞与標準7カ月 ・退職金制度あり ・確定拠出年金 ・豊田通商グループ福利厚生
安定性と働きやすさを両立しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（生保・損保系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 524万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：2回（7月、12月） 標準月数7か月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給5万円まで 寮社宅：利用条件有 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：再雇用制度有 ※65歳まで ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 日本損害保険協会ブローカー資格の取得にあたってのテキストは会社で用意します。TOEIC(R)テストスコアが昇格要件にございますので、自己啓発に対する補助がございます。 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金（選択型DC制度） ■団体生命保険割引制度 ■豊田通商グループ互助会 ■豊田通商グループ保養所 ■豊田通商グループ持株会 ■語学研修費用補助 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ・完全週休二日制 土日祝日、夏季休日、年末年始休日 ※夏季休日は7-9月の間に任意の3日間を取得します ・有給休暇 入社月に応じて2～10日即日付与 ・特別休暇、育児休業、介護休業、生理休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・損保業界のご経験（企業保険） ・PCスキル（Excel等） 【歓迎条件】 ・数字の取り扱い、業務処理が得意な方 ・英語の読み書き、習得に抵抗のない方 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 ＜語学補足＞ 外資系保険会社とのやり取りで英文読解が必要な場合あり（翻訳システムの使用可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 豊通インシュアランスマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒453-6127 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート27F |
| 事業内容 | ≪ 豊田通商100％子会社｜ 13ヵ国／20拠点の海外展開を実現するグローバルカンパニー｜再生可能エネルギー向けの事業保険を通じて「SDGs」の普及に貢献 ≫ ■概要： 1997年の改正保険業法に伴う保険自由化に対応し、豊田通商株式会社の100％出資子会社の保険仲立人として発足しました。 現在、豊田通商グループの保険部門として、大規模管財物件・海外プロジェクト関連の保険手配サポートを実現しています。 ■主な事業内容： (1)損害保険・生命保険に関わる保険仲立人業務 (2)リスクファイナンシング・プログラムの提供、グローバル保険の企画運営、キャプティブ保険会社の運営および関連業務、プロジェクトインシュアランスの企画提案 (3)海外現地リスクのマネジメント及び保険手配 (4)リスク調査及びロスコントロール・エンジニアリングの提供 ■保険仲立人とは： 一般の保険代理店は保険会社の代理として保険契約を行うのに対して、保険仲立人はお客様に代わり複数の保険会社と交渉します。 保険仲立人は、自己の知り得る保険商品の中から顧客に最も適切と考えられる保険商品について助言する法律上の義務があります。 ■事業トピックス： トヨタグループとその関連企業を中心にした顧客層との取引があり、自動車関連のメーカー・部品メーカーの海外進出をサポートする保険ブローカーです。 海外展開や現地法人化にあたっての企業リスクを保険のグローバルプログラム化によって、顧客からの信頼を得ています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toyotsu-ins.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年4月 |
| 資本金 | 221百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 53名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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