【株式会社桃栗柿屋】【東近江/転勤無】広告・マーケティング＜経験者歓迎＞◆SNSブランディング/年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【東近江/転勤無】広告・マーケティング＜経験者歓迎＞◆SNSブランディング/年休120日


【あなたのアイデアで魅力発信◎女性活躍中！女性社員割合50％／産休育休充実／フレックス制度◎働きやすい環境づくり】

■職務内容：
桃栗柿屋の魅力を発信する“マーケティングの最前線”
広告・マーケティング担当は、桃栗柿屋の魅力を最大化し、SNS・Web・イベントなど多様なチャネルでブランド価値を高める役割を担います。集客施策やブランディング活動、広告運用ディレクションを通じて、桃栗柿屋の成長に直接貢献できる裁量の大きなポジションです。
＜具体的には＞
・Webサイトコンテンツ立案・制作ディレクション
・チラシ、パンフレットなど販促物の制作・管理
・SNS運用（Instagram・YouTubeなど）
・YouTube企画立案、撮影、投稿、効果分析
・モデルハウスイベントの企画・集客施策
・Web広告のプランニング・運用ディレクション
・店舗看板、装飾物の制作・管理

■教育について：
入社後はまず座学研修から行い、配属部署だけでなく会社全体について学びます。その後OJTにて先輩社員が時間をかけながらしっかりと教育いたします。向上心や頑張りたい気持ちを重視します。当社は未経験で中途入社し、活躍している社員が多く在籍しております。

【おすすめポイント】
◎年休120日、週に1回、3時（15時）に退勤できる制度もあり働き方整えていけます！
◎旅してサイコロ（旅行支援制度）等ユニークな福利厚生が充実！
◎未経験者活躍中！
前職、美容師や調理士、製造業など様々なご経験の方がご入社され、ご活躍しています！未経験でもご安心ください★

【働きやすい環境】
「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、社員1人1人が仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作り、実践しています！
★週一3時退勤制度：週に1回、3時（15時）に退勤できる制度
★飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給
★旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円と、お土産代を支給
★記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給
★お子様が満3歳までは時短勤務も可能。また、産休育休制度も充実しており、仕事復帰実績もあり！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】