【株式会社アコード】【札幌市中央区】店舗スタッフ／新規オープン店舗での運営・マネジメント業務／キャリアアップ可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【札幌市中央区】店舗スタッフ／新規オープン店舗での運営・マネジメント業務／キャリアアップ可


【不動産賃貸業で培った安定基盤×新規飲食事業／2025年11月オープンの新店舗／マネジメント業務を担い成長できる環境】
■業務概要
当社が札幌市中央区に新規オープンしたハンバーガーチェーン店舗にて、店舗運営スタッフとしてマネジメント業務全般をお任せします。店長と協力しながら、スタッフの管理や店舗運営に幅広く携わり、活気あるお店作りを支えるポジションです。安定した経営基盤のもと、新規事業の立ち上げフェーズで裁量を持って働くことができます。

■業務詳細
・アルバイト・パートスタッフのシフト作成や勤怠管理、教育指導
・売上や在庫、発注の管理業務
・お客様対応や調理のサポート（混雑時は現場業務も担当）
・店舗運営に付随する各種事務作業（報告書作成、備品管理など）
・日々の業務改善や品質向上のためのアイデア出し
・本部との連携、情報共有
業務内容は段階的に習得でき、店長と共に店舗を運営するため、一人で全てを担う必要はありません。

■扱うサービス
世界的に有名なハンバーガーチェーンのフランチャイズ店舗運営。今後の複数店舗展開も視野に入れています。

■組織構成
店長1名、スタッフ（アルバイト・パート）数名で構成。少人数体制のため、意見やアイデアが反映されやすい環境です。

■業務の魅力
新店舗の立ち上げに関われる貴重な経験ができ、将来的には店長やエリアマネージャーなどマネジメント職へのキャリアアップも可能です。安定した環境で長期的な成長が見込めます。

■教育体制
OJTやマニュアル完備で、業界未経験者も着実にスキルアップできます。店長や先輩が丁寧にフォローし、成長をサポートします。

■就業環境
シフト制（4週8休）、変形労働時間制でライフスタイルに合わせた働き方が可能。社会保険完備や諸手当も充実しています。

■想定されるキャリアパス
経験に応じて店長・エリアマネージャーなど、組織の成長とともにキャリアアップが目指せます。

■企業の特徴/魅力
不動産賃貸業で培った安定基盤のもと、飲食事業を新規展開。挑戦したい方を応援する社風で、安定×成長の両立が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】