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【富士電機ITソリューション株式会社】【東京】ネットワークエンジニア◆ネットワーク更改・改善を担う/提案から構築まで【転職支援サービス求人】(正社員)

富士電機ITソリューション株式会社 求人更新日:2026年7月16日 求人ID:40564047
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【東京】ネットワークエンジニア◆ネットワーク更改・改善を担う/提案から構築まで


~在宅勤務可/富士電機グループの安定基盤~
■業務概要:
1)お客様の既設ネットワークの設計書や実機から構成を読み取り、更改・改善の提案を行っていただきます。
2)ネットワークの設計、構築、テストまでを対応いただきます。

■業務内容詳細:
現状分析・改善提案
お客様の既存ネットワーク環境を深く理解し、最適な更改プランを策定します。
◇現状調査:既存の設計書や構成図の精査、および実機(ルーター、スイッチ、ファイアウォール等)へのログインによる設定情報の吸い上げ・解析
◇課題抽出:ネットワークトラフィックのボトルネック、レガシー機器のEOL対応、セキュリティリスクの特定
◇改善提案の策定:抽出した課題に対し、最新の技術トレンドを考慮した更改プランや改善構成案を作成し、お客様へ提案します。
◇上流工程への関与:提案から関わることで、お客様のビジネス成長を技術面から直接支援するやりがいを感じられます。
◇高い技術力への挑戦:大規模なエンタープライズネットワークや最新のネットワーク仮想化技術など、専門性を深めるプロジェクトがあります。

■環境・特徴:
・富士電機グループの安定性と富士通パートナーとしての技術力
・在宅勤務可能、年休125日と働きやすい環境

■魅力:
在宅勤務や年間休日125日といった働きやすい環境も整っており、長期的なキャリア形成とワークライフバランスの両立が実現できます。

変更の範囲:会社の指定する業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:35
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区外神田6-15-12 いちご秋葉原ノースビル
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/末広町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
西東京支店
住所:東京都日野市富士町1番地
勤務地最寄駅:JR中央線線/豊田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
屋内喫煙可能場所あり

<転勤>

業務上の都合によって、転勤・転属・出向することがあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
579万円~787万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):302,000円~436,200円

<月給>
302,000円~436,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記内訳は年収786万円までの場合。年収787万円の場合は基本給376,000円~376,000円+月20時間分の固定残業手当60,200円~60,200円※超過分別途支給
■賞与:年2回
■昇給:年1回(6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
家族手当:養育手当(18歳未満の扶養家族の子等条件有)
住宅手当:賃貸住宅手当(詳細は福利厚生その他欄参照)
寮社宅:独身寮(35歳迄)/転勤者社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金・確定給付年金・確定拠出年金制度

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育・専門教育制度/資格取得表彰制度
※定められた資格、研修については、会社負担受験可能

<その他補足>
■保養所
■定期健康診断/成人病検診/婦人科検診
■財形貯蓄
■住宅資金融資
■資格取得表彰
■育児・介護支援制度
■リフレッシュ支援制度
■在宅勤務制度
■クラブ活動
■社内公募制度 他
■住居手当(補足):賃貸住宅手当(同居家族有、家計主維持者、40歳年度末迄、地区別支給額等条件有)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇7日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

メーデー、創立記念日、年末年始、夏季休日、就業カレンダーによる。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企業向けネットワークの設計、構築、テストの実施経験

■歓迎条件:
・資格(CCNA、CCNP、基本情報技術者、ネットワークスペシャリスト等)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 富士電機ITソリューション株式会社
所在地 〒101-0021
東京都千代田区外神田6-15-12
いちご秋葉原ノースビル
事業内容 【当社について】
当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。当社のお客様は、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁や自治体などの公共機関、金融や製造、流通といった民間企業と多岐にわたります。どの分野においても環境が目まぐるしく変化し、高度な情報インフラを始め、IoTやAIに代表される先進的なICTへの期待は高まる一方です。当社は、従来から培ってきた技術や業務経験を、数多くのパートナー様との強いチャネル、全国営業ネットワーク体制を活かし、お客様のご要望にスピーディかつ、丁寧にお応えしてまいります。当社は「その想い、未来をつくる。」をスローガンに、『お客様にとって最も近い存在』を目指すと共に、社会に貢献するICTソリューションを提供し、全てのステークホルダーの皆様と未来を創造してまいります。
代表者 代表取締役社長 及川 弘
URL http://www.fujielectric.co.jp/fsl/
設立 年2004年4月
資本金 1,000百万円
売上 82,377百万円
従業員数 801名
平均年齢 44.07歳
主要取引先 -
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