正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【広島市中区】営業サポート■完全週休二日制/年休128日■東証プライム上場グループの安定基盤
~完全週休二日制/年間休日128日/東証プライム上場「あいホールディングス」の中核企業/右肩上がりの安定企業~
■業務内容:
当社はマンション向け防犯カメラのシェア率が高い専門商社です。
今回は、営業が提案を行う上で使用する、資料作成にかかわる下記業務の募集をいたします。
下見から資料作成まで幅広く営業サポートの業務に携わることができます。
主な業務
(1)マンションの防犯カメラ設置状況を確認する現場調査
(2)現場調査の内容をもとにパワーポイントでの提案資料の作成
(3)営業事務書類、伝票処理等
<現場調査業務(外勤)>
・提案予定のマンションへ訪問し、防犯カメラ設置状況の確認及び、設置状況がわかるよう写真撮影。
・既に防犯カメラが設置されていることがほとんどのため、現場の設置台数や録画日数等既存システムの確認。
また、住民の方が安心して暮らせるよう増設箇所などの確認。
<資料作成業務(内勤)>
・現場調査で得た情報をもとに、パワーポイントにて資料作成
※ひな形があるので未経験の方でも簡単に作成することができます。ご安心ください。
・受注時の書類作成や伝票作成等の営業事務業務
■同社の特徴:
(1)豊富な実績…同社の防犯カメラは、社会のニーズを的確に捉えた商品開発に加え、それぞれの顧客に合わせたシステム設計により、顧客からの大きな支持があります。金融機関をはじめ、官公庁・自治体や教育機関、百貨店、病院、ガソリンスタンド、コンビニエンスストア、マンションなどあらゆる施設への導入実績を持っています。
(2)自慢のサポート…同社は「独立系サービス会社」としてスタートした企業です。防犯カメラ導入の際の相談、施工・工事、アフターサービス・サポートと、全面的にサポート。防犯設備士の資格を持った、信頼できるサービスマンが対応します。
(3)確かな商品力…同社では独自製品から各メーカー製品までを幅広く取り扱い、サポートを提供することが可能です。取扱商品については独自の品質保証試験を実施しており、顧客が安全に利用できるよう取り組んでいます。また、導入の規模によっては大規模なインフラ設備、システムの開発にも対応し、大小様々なニーズにも対応します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区鉄砲町1-20 第3ウエノヤビル4階 勤務地最寄駅:女学院前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 |
| 給与 | <予定年収> 316万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 240,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定年収(残業代含まず)であり、経験・能力により前後する可能性がございます。 ※想定年収に賞与は含まれていますが、入社時期によって賞与額は異なります。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■職務手当:1万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円まで 家族手当:※同社規定による 寮社宅:独身寮 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> CAD操作研修、新入社員研修、資格取得奨励制度(技術系資格26種)、商品別研修 <その他補足> ・時間外手当全額支給・休日出勤手当・役職手当・各種団体保険制度 ・退職金制度(退職一時金・確定拠出年金)・財形貯蓄制度 ・社員持株会・永年勤続表彰 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇(復帰率100%) ・育児特別休暇 ・ヤングスタディ休暇(年に1回9連休取得※32歳まで) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ・高卒以上の方 ・基本的なPCスキル ・普通自動車免許(AT可)※必須 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ドッドウエル ビー・エム・エス |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町19-21 MSH日本橋箱崎ビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)デジタルセキュリティシステムの販売 (2)カードシステム機器の販売 (3)技術サービス(設置・保守・修理) (4)鉄骨専用CADシステムの販売 (5) 脱炭素システムの販売 ■ドッドウエルトータル・サポート・システム: (1)定期診断によるアクシデントの未然防止…カスタマーエンジニアの定期診断で、故障の予防と早期発見に努めます。必要な処置はその都度行い、システムの快適稼動を約束します。 (2)スピーディーなトラブル対応…障害が発生した場合でも、経験豊富なカスタマーエンジニアが迅速・的確に保守対応。日常業務への影響を最小限にとどめます。 (3)提案型コンサルティングで顧客の問題を解決…カスタマーエンジニアが顧客の現状や問題点を分析。解決方法の提案をしながら、様々なニーズに応えます。 (4)予算外の出費をなくす、一定料金サービス…年間定額で保守契約します。的確な予算計画・管理が可能になり、資金の効率的な運用に貢献します。 (5)保守サービス付きリースもご用意…同社では保守サービス付きの製品リースも実施しています。販売した製品同様に、細かなメンテナンスサービスでシステムの的確な運用を約束します。 ※上記に加え、年々拡がる顧客のネットワークにフレキシブルに対応するため、主要都市を中心に全国32の直轄サービス拠点で、機器の販売からメンテナンス・消耗品まで、広範囲かつスピーディーなネットワーク体制で顧客の要望に応えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.dodwellbms.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年9月 |
| 資本金 | 2,992百万円 |
| 売上 | 19,679百万円 |
| 従業員数 | 540名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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