【京都通運株式会社】【京都／伏見】課長／＜倉庫・輸送管理＞◆事業拡大のコアメンバー／京都市内唯一のインフラ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【京都／伏見】課長／＜倉庫・輸送管理＞◆事業拡大のコアメンバー／京都市内唯一のインフラ


■業務内容：
「取扱業務」と「倉庫業務」を統合した、伏見支店の心臓部となる新設部署です。
お客様の荷物を「倉庫で保管・在庫管理」し「自社で運ぶ・他社トラックで運ぶ・フェリーで運ぶ」部門です。この「倉庫から出荷」までの業務を統括し、部署全体のマネジメントを行っていただきます。

自社倉庫として「普通倉庫・定温倉庫・自動ラック倉庫」そして、京都市唯一の危険物倉庫を保有しています。

■具体的な業務：
＜運行管理の統括＞
・京都市内・亀岡エリアの集荷配送計画の承認・最適化
・各路線の物量把握、フリー車・庸車の手配・価格交渉


＜倉庫・現場オペレーションの品質管理＞
・危険物倉庫および低温倉庫の保管計画・スペースマネジメント
・現場スタッフへの作業指導（積込・養生・雨濡れ対策・ラップ巻き等のクオリティ管理）


＜荷主・外部対応＞
・主要荷主との物流調整・渉外

＜数値管理＞
・荷主契約把握・分析


＜組織マネジメント・次世代育成＞
・輸倉課メンバー（5～10名程度）の育成、業務の平準化（オールマイティ化）の推進
・月末請求処理の管理、本社会議での実績報告・業務展望の発表

【次世代物流の統括者育成／強固なビジネスモデル】
創業77年の歴史を持つ京都通運は、物流業界の中でも強固な「2つの参入障壁」を持っています。 1つは、鉄道インフラの枠組みに守られ、新規参入が極めて困難な【通運事業（鉄道コンテナ輸送）】。 もう1つは、近年の京都市内の土地高騰や法規制により、他社がこれから建てることは難しい【京都市内唯一の危険物倉庫事業】。

【あなたの経験と現場感覚が、この会社を動かす力になる】
創業76年を迎えた京都通運はいま、大きな転換点に立っています。社長直下で進む"第二創業期"。人事制度を根本から変革している最中です。今必要なのは、現場のリアルを知り、数字と人の両方を見られる実行型マネージャー。事業モデルの強みを活かし、さらに倉庫を【増設】して攻めに転じる今だからこそ、あなたのマネジメント手腕が最大限に活きる環境です。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】