【ケル株式会社】【山梨県西八代郡/未経験歓迎】生産管理◆東証スタンダード上場◇年休125日/残業15H程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【山梨県西八代郡/未経験歓迎】生産管理◆東証スタンダード上場◇年休125日/残業15H程


～安定メーカーで生産管理に挑戦／／車載・医療など幅広い業界に貢献／年休125日・土日祝休／残業15hで働きやすさ◎／OJT＋ローテーションで着実にスキル習得～

■同社について
同社は電子機器同士をつなぐ「コネクタ」と呼ばれる電子部品を中心に製造するメーカーです。コネクタとは、機器と機器、基板とケーブルなどを接続し、電気や信号をやり取りするための部品で、身近な例ではPCの内部配線や車のメーター・カーナビなどにも使われています。

同社は車載機器・産業機器・医療・通信など幅広い分野に製品を供給しており、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、安定した事業基盤があります。

■業務内容：
コネクタ製造における生産管理業務をお任せします。「モノづくりの司令塔」として、製品をいつ・どれだけつくるかを考え、スムーズに生産が進むよう調整する仕事です。
〈業務詳細〉
・生産計画の策定、進捗管理、調整
・購買業務（部材の調達・サプライヤー管理等）
・社内関係部署との折衝　等

■組織構成
・長野生産管理部には現在21名が所属しております。
・工程、購買、倉庫担当に分担して対応しています。

■キャリアパス
まずは配属領域でOJTにより業務を習得。その後、購買や工程などをローテーションし、スキルを広げながら将来的には中核人材・マネジメントを目指せます。

■働き方
・年休125日、土日祝休み
・平均残業15時間程度
・所定労働7時間45分
・車通勤可能

■当社・当求人の魅力：
・顧客仕様に応じた設計・開発力を強みに、製品開発から加工・組立・量産・販売まで一貫対応。大手のような既製品中心ではなく、顧客ニーズに合わせた受注生産が主体です。
・また、小型・精密など他社が参入しづらい領域にも対応し差別化を実現。受注増加フェーズで、組織強化の中核として成長に関われます。

■評価制度：
目標管理制度を整備しており業績/能力考課に基づき年3回実施しています。自己評価と上長の評価を合わせて評価します。階層別の研修も有り。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】