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【リコーリース株式会社】【PCリース・レンタル・リユース経験者歓迎】リース契約終了資産の管理※年収450万円~/週2在宅可【転職支援サービス求人】(正社員)

リコーリース株式会社 求人更新日:2026年7月16日 求人ID:40564315
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【PCリース・レンタル・リユース経験者歓迎】リース契約終了資産の管理※年収450万円~/週2在宅可


【未経験から企画業務にチャレンジ!/週2在宅可/健康経営優良法人】

■業務概要
資産営業部は、リース契約終了物件の運営・管理や売却対応、サービス企画・推進業務を担うポジションです。
企画管理室/リマーケティングセンターのいずれかのポジションでの募集となります。
※希望やスキル、ご経験、適性などを踏まて、下記いずれかの業務をお任せします。

【企画管理室】
〇概要
データ消去サービスや中古資産売買など自社サービスの営業活動から新規企画立案、資産管理業務まで幅広くご担当いただきます。
社内外の関連部門や取引業者・協業先との調整・交渉を通じて、IT資産の適切な処理やサービス推進を実現し、新たな価値創出を担うポジションです。
〇業務詳細
・IT資産の売却や廃棄などの進捗管理、データ入力
・データ消去サービスや中古資産買取サービスの営業活動、販売戦略・推進、社内調整やエリア営業担当へ勉強会開催等
・中古資産関連の新サービスを0→1で構想し、実現に向けた社内外の調整
・入札結果の取りまとめ、通知、入金確認、出庫依頼など

【リマーケティングセンター】
リース契約の終了に伴い発生する資産(物件)の適正処理・流通を担うポジションです。
物件の運送手配や入出庫管理、売却・処分の企画実行に加え、業務効率化や新たなビジネス展開(サーキュラーエコノミー、ITAD等)にも関与いただきます。
〇業務詳細
・契約終了物件の運送手配・入出庫管理・適正な処分
・物件の売却対応および入札業務(物件選定・ロット組等)
・社内外との調整・交渉(処分・売却スキームの検討含む)
・業務効率化や新規ビジネス展開の検討

■業務の魅力
・裁量が大きく、新サービスの企画や実現をリードできる環境
・既存サービス拡大や新規事業創出を通じて組織・事業成長を実感できます
・中途入社者も多く、風通しの良いチームワークを重視した体制です

■組織構成
資産営業部20名(企画管理室8名/リマーケティングセンター10名)
入社後フォロー:カリキュラムに沿って6か月のOJTを実施。

■就業環境
平均週2回在宅勤務可能。フルフレックスタイム制度あり。
※入社後3か月程度は育成のため基本出社の予定です。
残業は月10時間です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
豊洲事業所
住所:東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア7F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
全国型での採用となりますが、本部門は東京拠点のみのため当面転勤は発生致しません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):243,000円~400,000円

<月給>
243,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与年2回支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:【健康保険】
リコー三愛グループ健康保険組合

退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員導入研修、新入社員フォロー研修、OJT教育、各階層別研修、通信教育、ビデオライブラリー

<その他補足>
各種社会保険、財形貯蓄制度、社員持株会制度、住宅資金融資制度、共済会、育児・介護支援制度、ファミリーボーナス制度
他、リコー三愛グループ健康保険組合契約保養所全国各地に有り
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始、年間休日数121日、慶弔、特別、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、フレッシュアップDAY、カジュアルFRIDAY

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれか
・中古資産(PCなど)のリース・レンタル・リユース業界で業務経験をお持ちの方
■歓迎要件:
・自社サービスの販売推進、社内調整のご経験をお持ちの方
・新規サービス企画のご経験をお持ちの方、もしくは興味をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 リコーリース株式会社
所在地 〒105-7119
東京都港区東新橋1-5-2
汐留シティセンター19F
事業内容 ★★★リコーリース株式会社は2026年12月1日に「新社名:リトレス株式会社」へ社名変更する予定となりました★★★
※社名変更後もリコーグループとの資本関係や取引関係に変わりはなく、リコー三愛グループの一員であることに変わりはございません。

■事業概要:
同社は、リコーグループの中で金融サービスを営む国内唯一の金融関連会社であり、独自性の追求、収益基盤の多様化/強化を図っています。同社の顧客は40万社に及び、そのほとんどが中小企業である中、クロスセル戦略を推進し、きめ細やかなサービス提供を行なっています。単なるリース会社にとどまらず、融資、業務効率化サポート、決済サービス、不動産賃貸サービス等のサービス提供を通じて、「金融・サービスも行う事業会社」への転身を更に進めています。リース・割賦を行うリース&ファイナンス事業を基盤事業とし、これらの事業のノウハウをサービス事業・インベストメント事業の拡大に活かしています。

■基盤事業
リコー系販売会社/販売店に対して一体となって営業活動を行なう「販売支援型リース」を展開し、販売支援型リースで培ったノウハウをリコー商品以外の分野に活かしてIT機器や医療機器、車両など特定分野に狙いを絞った事業活動を実施してきました。リース、レンタル、割賦等を基盤事業として位置付け、次の成長を期する金融サービスやその他の事業とともに積極的な事業活動を行っています。

■金融サービス事業
中堅中小企業である顧客の経営上の課題に対し、「事業者向け融資商品」(ドクターサポートローン、ファクタリング)、「業務効率化サポート」(売掛金回収代行サービス、請求書発行代行サービス)、「保険代理店」、「個人向け融資商品」などの高品質なサービスを提供しています。

■環境について
社員にとって働きやすい環境を作ることを重要課題におき、以下のような取り組みを行っております。
・コアタイムの無しフレックスタイム制度(日中でも一時間単位での時間休の取得が可能)
・有給休暇取得の推進(2022年度の平均有給取得日数 14.3日)
当社は社員の健康を第一に考え、あらゆる社員とその家族・パートナーを煙害による健康被害から護るために、非喫煙ポリシーを有しております。ご入社いただく方にもご入社前の禁煙をお願いしております。
代表者 代表取締役 中村 徳晴
URL https://www.r-lease.co.jp/
設立 年1976年12月
資本金 7,896百万円
売上 312,156百万円
従業員数 1,131名
平均年齢 41.5歳
主要取引先 -
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