【株式会社リスキル】【新宿区】経営企画◆社長直下の新設部署で現場連携・戦略・実行◇上場企業/年間8万人超・法人研修事業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【新宿区】経営企画◆社長直下の新設部署で現場連携・戦略・実行◇上場企業/年間8万人超・法人研修事業


【事業成長を推進する戦略ポジション／現場連携・戦略立案から実行まで担う経営企画室での業務です】

■同社について
創業35年以上、「日本で最も人材を育成する会社」として社員研修や、動画、イーランニングなど企業向けの研修コンテンツを年間８万人以上の方に届けております。
■導入企業（一部）：
ヤフー・ホンダ・資生堂・ドコモ・など2400社以上に導入

■業務内容：
社長直下の経営企画室にて、経営課題の抽出から戦略立案、実行・改善までを一貫して担います。経営層・各事業部と密に連携しながら、事業成長を推進するポジションです。
〈業務詳細〉
・既存事業の成長戦略立案および推進
・市場／競合／顧客分析、事業計画・中期経営計画の策定
・KPI設計、進捗モニタリング、改善施策の実行
・業務プロセス最適化、生産性向上施策の推進
・M&AにおけるPMI、新規事業の立ち上げ・検証
・経営陣の意思決定支援（資料作成・各種分析）
・部門横断プロジェクトの推進

◎扱うサービス：社会人向け教育事業全般（研修、ITトレーニング、動画サービス等）

■組織構成
経営企画室は社長直下の新設部署。各事業部、コーポレート部門、グループ会社と連携しながら、複数のプロジェクトを横断的に推進します。

■想定されるキャリアパス
事業責任者や経営企画室長、新規事業責任者等キャリア固定でなく、本人の志向と成果に応じて柔軟に設計します。

■働き方
・年休120日、有給取得率85％以上・連休取得可
・スキルアップ支援として、同社の研修を無料で受講可能、Amazon Prime付与や書籍購入補助もあります

■当社・当求人の魅力：
経営課題ベースでテーマがアサインされ、戦略立案から実行・改善まで深く関与可能です。経営層との距離が近く、自身の提案がダイレクトに事業成長へ反映される点が大きな魅力です。

■入社後の流れ：
入社後は既存事業や進行中プロジェクトの理解からスタートし、段階的に経営課題に関わっていただきます。裁量を持ってプロジェクトを推進できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】