【株式会社ケー・エス・シー】【福島／郡山】アミューズメント施設の店舗運営管理◇数値改善・人事／転勤無／年休124日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【福島／郡山】アミューズメント施設の店舗運営管理◇数値改善・人事／転勤無／年休124日


【創造性と独創性を発揮し、笑顔あふれる体験型アミューズメント施設の運営を担う／年休124日／部長補佐として幅広い業務経験が可能】

■業務内容
店舗での実務経験を起点に、企画・人事・数値管理・統括業務まで担い、営業部長の補佐として複数施設の運営全体を支えるポジションです。現場理解を前提に、本社視点での改善提案や意思決定支援を行います。また、現場と経営の間に立ち、実行と改善を両立しながら事業全体の成果最大化に貢献していきます。
＜具体的な業務内容＞
・新規アトラクション、イベントの企画立案と導入推進
・スタッフ採用、教育、評価など人事業務の運用
・サービス内容の改善提案と現場オペレーション最適化
・売上・コスト・予算の管理および数値分析
・各店舗の巡回による課題把握と改善指導
・法務、庶務、監査対応などの管理業務
・役員や各拠点責任者と連携した方針策定と実行

■組織環境
営業部は2名体制と少数精鋭のため、担当領域が限定されず幅広い業務に関われます。役員や部長との距離が近く、日常的に経営層と直接議論できる環境です。個々の提案がそのまま施策として反映されることもあり、関与できる範囲が広い点が特徴です。

■キャリア
入社後はまず店舗で運営実務を経験し、サービス提供や顧客導線への理解を深めます。その後、本社へ配属され、数値管理や企画業務を担当。入社2～3年で運営責任者や新規施策の推進担当として、複数施設を統括する役割を担うことを想定しています。

■就業環境
年間休日124日、転勤なしのため長期的に安定して働けます。入社初期は店舗研修がありますが、その後は本社勤務を中心とした業務になります。車通勤も可能で、効率的に業務を進められる環境が整っており、改善や企画に集中できる体制です。

■企業の魅力
1972年創業の安定した経営基盤を持ち、福島・宮城・栃木で11施設を展開しています。バッティング、釣り堀、動物カフェ、トランポリンなど多様な体験型コンテンツを取り入れ、来場価値を高め続けています。新規事業も積極的に導入しており、現場発の企画が形になる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】