【パーソルダイバース株式会社】【群馬・桐生市】責任技術者・品質保証責任者◆メンバーマネジメント・工房全体の進捗管理など◆フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【群馬・桐生市】責任技術者・品質保証責任者◆メンバーマネジメント・工房全体の進捗管理など◆フレックス


～パーソルホールディングスの特例子会社／障害者支援・地域活性支援など社会貢献性◎障害のある方の雇用、活躍の場を広げる社会貢献したい方歓迎～

■業務内容：
2023年2月に新設、同4月より稼働開始した拠点である桐生市の工房にて、障害のあるメンバーのマネジメント・サポートを主体としつつ、工房の全体運営にも関わっていただく想定です。

■具体的な業務内容：
・メンバーマネジメント（個々の社員の特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・納期管理といった業務管理と、面談の実施など）
・工房の事業運営管理
・工房全体の進捗管理
・業務フロー・マニュアルの作成・改善（内外環境の変化に応じて、定期メンテナンスの実施）
※「きりゅうアート工房」では、各種ノベルティ使用や一般販売を想定した石鹸製造を行っております。今後は石鹸だけにとどまらず、日用品を中心に様々な商品展開をしていく想定です。

■組織構成：
当工房では、マネジャーの他に、チームリーダーが2名、サブリーダー1名を含めた計21名の社員が働いております。

■入社後の流れ：
入社後数日間の全体研修で当領域の最低限の知識や知見等をキャッチアップしていただき、その後現場にて、まずは実際に障害のある方と共に働いていただきながら、全体の流れや業務について習得いただきます。
チーム毎に配属されている障害のある社員の特性や得意なことを把握しながら、成長をサポートしてください。

■キャリアプラン：
部署内でのマネジメント人数を拡大し、チームリーダーやグループリーダー、将来的にはマネジャーを目指してキャリアを積んでいくことができるポジションです。

■当社について：
当社は、パーソルグループの特例子会社として、約2,000名の障害がある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。
今回の配属先である受託サービス事業部は、障害のある社員が中心となって、パーソルグループ各社を対象とした事務受託サービスや、ノベルティ作成、農業受託を行っている事業部です。
今後の事業拡大を見据え、品質や生産性を向上させながら、社員の特性を理解してのサポートを通じ、はたらく社員がいきいきと活躍する環境づくりを行っていただける方を新たに募集いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】