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正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【札幌/フルリモート可】クリエイティブディレクター/4ブランドの価値向上を担うブランドマーケティング
<ブランド戦略・クリエイティブ統括ポジション※マーケティング専門部署※>
~ブランド価値向上と集客成果の両立を担う、マーケティング中核メンバー募集~
■募集背景:
・札幌に本社を構えるハウスメーカーである当社では、事業拡大に伴いマーケティング組織の強化を進めています。
・これまで培ってきた各ブランドの価値をさらに高めるため、ブランディングとマーケティングの両面から組織を牽引いただける方を募集します。
■業務内容:
・中長期的な企業価値向上を目指す「ブランディング」と、反響・リード獲得を目的とした「ダイレクトマーケティング」の両軸を推進。
・各種クリエイティブの品質向上と統括を担い、ブランド成長をリードしていただきます。
■業務詳細:
(1)ブランド戦略の企画・推進:
・コーポレートブランド戦略の立案および運用管理
・ブランドコンセプト、世界観の設計・浸透施策の企画推進
・企業価値向上に向けた各種ブランディング施策の実行
(2)クリエイティブ品質管理・ディレクション:
・広告、Webサイト、パンフレット、動画など各種クリエイティブの品質管理
・デザインおよびコピーライティングの企画・制作ディレクション
・ブランドガイドラインの整備および品質基準の管理
(3)制作プロジェクト推進:
・社内関係部署との連携およびプロジェクト進行管理
・外部制作会社、デザイナー、撮影チーム等の選定・折衝・ディレクション
・クリエイティブ制作における進行管理および成果検証
■組織構成:
・部長の下、8名のメンバーで構成されております(20代~30代が中心)
■ミッション:
・事業成長に直結するマーケティング戦略の推進
・ブランド価値向上と反響獲得を両立するクリエイティブの実現
・各ブランドの魅力を最大限に引き出すコミュニケーション設計
■このポジションの魅力:
・当社では4社の住宅ブランドを展開しており、それぞれ異なるブランドコンセプトや顧客層を持っています。
・本ポジションでは、4つのブランドの個性や世界観を尊重しながら、ブランド戦略の企画からクリエイティブ制作まで幅広く携わることが可能です。
・各ブランドの強みを活かし、お客様に選ばれる理由を形にしていくやりがいがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:163時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ロゴスホールディングス マーケティング部拠点 住所:北海道札幌市北区北6条西1丁目1-3 The Link Sapporo 8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※現在、チーム全員がフルリモートで就業しています。 ※出社が必要な場合はお近くの拠点の利用が可能です <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):315,647円~441,906円 固定残業手当/月:48,413円~67,777円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 364,060円~509,683円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し規定により優遇致します。 ■昇給:年1回(7月)※業務評価による ■賞与:年2回(6月、12月)年間:基本給2.0ヶ月分支給※前年度実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費支給 住宅手当:当社施工物件のみ支給 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 嘱託制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内OJT <その他補足> ■各種社会保険完備 ■持家援助(当社建築住宅に限る) ■産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度 ■介護休暇制度、介護短時間勤務制度 ■慶弔・災害見舞金、慶弔・災害休暇 ■再雇用制度 ■定期健康診断 ■在宅勤務制度 ■社員紹介報奨金 ■社員持株制度 ■社用PC・スマートフォン貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休2日制(土・日)※就業カレンダー有 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、育児休暇取得実績あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社または広告代理店でのマーケティング経験(3年以上) ・コピーライティング経験 ・Photoshop、Illustratorによるデザイン制作経験 ・関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・Web、広告、グラフィック制作のディレクションまたは品質管理経験 ■歓迎条件: ・住宅・不動産業界でのマーケティング経験 ・ブランディング施策の企画・推進経験 ■求める人物像: ・論理と感性を併せ持つ方 ・主体的に周囲を巻き込み業務を推進できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ロゴスホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒080-0803 北海道帯広市東三条南13-2-1 |
| 事業内容 | <事業内容> デジタルマーケティング集客およびDXによる効率的なオペレーションを活用した注文住宅事業 <会社概要> ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場(205A)に上場しました。 コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、 これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。 また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、 高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。 |
| 代表者 | 浦和 和洋 |
| URL | https://logos-holdings.jp/corporate-profile |
| 設立 | 年2020年7月 |
| 資本金 | 107百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 690名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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