【オックスフォードパートナーズ株式会社】【ITエンジニア】フルリモOK/100％案件選択制/還元率83％以上/案件そのまま入社OK/平均年収689万円（正社員）

ポイント1「スキル」も「年収」も「働き方」も――。 “今よりもっと”を目指す方のキャリアを共に設計します。

初めまして、
オックスフォードパートナーズ株式会社、執行役員の寺西です。
当社は「テクノロジーの力で、社会やビジネスの“当たり前"を刷新する」を
ビジョンとして掲げています。

SESにはどんなイメージがあるでしょうか。

稼げない元凶となっている多重下請けや、
エンジニアに正当な評価が支払われない構造、
不透明な評価制度など様々なイメージがあると思います。

当社では、案件単価・契約期間・評価基準のすべてを公開し、
還元率83％～最大100％という、
業界最高水準の仕組みで皆さんが正当に評価される環境を整えました。

また、元請けやプライム案件などの
高単価な案件も多数保有しているので、
同じスキルでも単価が上がる場合が多くあります。

「自分の正当な評価を知りたい」
「市場価値を上げたい」
「もっと裁量をもって仕事がしたい」
こんな想いをお持ちなら、ぜひご応募ください。

面談でお待ちしています！

ポイント2「通勤ゼロ＆残業ほぼなし」で、大切な人と過ごす豊かな毎日を。

「前職は出社中心で残業も多く、自分の時間が全くありませんでした」と語る、業界歴16年のインフラエンジニア・田中さん（45歳）。

「働き方を変えたい」と当社へ転職し、現在は待望のフルリモート勤務を実現しています。残業は月平均6.3時間以下となり、有給消化率は100%。結婚記念日には「アニバーサリー休暇」を取得し、終業後は趣味の手芸や家族との時間を満喫しています。

私たちは「誰か」ではなく「あなた」を大切にする会社です。代表自身が元Webエンジニアだからこそ、働く人の幸せを最優先に考え、全国からフルリモート可能な案件を多数確保しています。自分の人生の主導権を握り、無理なく技術を極められる場所で、新しい一歩を踏み出しませんか？

ポイント3案件も単価も自分で選ぶ。会社都合の「押し付け」は一切なし！

「案件は選べない」「単価はブラックボックス」そんな業界の当たり前に、私たちは抗い続けてきました。

オックスフォードパートナーズでは、常時1万件以上の豊富なプロジェクトから、参画する案件を100%自分で選択可能。さらに、単価、契約内容、評価基準をすべて開示する「完全な透明性」を約束しています。

「やりたい工程に挑戦したい」「得意な言語で勝負したい」といったわがままも大歓迎。約50名の強力な営業体制が、あなたの希望やライフスタイルに沿った案件獲得を全力でサポートします。

案件の押し付けや帰社日などの無駄な縛りはありません。自分で納得した仕事に集中し、正当な報酬と確実な成長を手に入れる。そんなエンジニア主役の未来を、共に築きましょう。

ポイント4取材担当者より

同社を一言で表すなら「エンジニアが主役の会社」です。
代表自身もエンジニア出身で、優しく社員を第一に考える人柄です。SESの多重下請け構造による年収搾取の問題解決に力を入れ、エンジニアの年収向上を強く願っています。還元率83％、100％案件選択制、単価・契約期間の完全開示—これらは営業力に絶対的な自信があるからこそ可能な仕組みです。総勢50人以上の営業メンバーが2500社との取引実績を背景に、常時10000件以上の案件から最適なマッチングを実現。転職した現場エンジニアは「前職より年収が610万円上がり、残業もほぼゼロになった」と語ります。生成AI開発からロボット組み込み、金融系まで幅広い技術領域をカバーし、エンジニアからPM・コンサルまでのキャリアパスも明確。強力な営業組織が支える透明性の高い評価制度により、理想的な働き方を実現する企業です。