【オックスフォードパートナーズ株式会社】【ITエンジニア】次に年収アップするのはあなたです！会社都合のアサインなし／平均年収689万円／フルリモート可（正社員）

ポイント1「自分の頑張りが正当に評価されていない」 そう思った今が、動くべきタイミングです！★年収170万円UP実績あり

突然ですが、
今、あなたが置かれているキャリアや年収に満足していますか？

それ、『あなたの能力不足』ではなく
『今の会社』に原因がある可能性が高いため、
働く環境を変えるだけですぐに解決できます！！

【1】《年功序列》から《実力・成果主義》へ
年齢ではなく、生み出した成果とスキルで報酬が決まる環境へシフト！！
★入社2年目でPMへ昇格／年収120万円UP
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【2】《下請け・低利益率》から《元請け・高利益率》へ
私たちが所有している10,000件の案件のうち、7割以上がプライム案件！！
★案件はそのままで"2次請け"から"プライム案件"へ／入社時点で月給＋6万を実現
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【3】《上のポジションが詰まっている》状態の解消
事業急拡大につき、リーダー・マネージャー候補を緊急募集！！
★「自分のためだけに、営業の方がPM案件を開拓してきてくれました！」（35歳／入社2年目）

頭打ち状態から脱却するなら今です！

ポイント2「通勤ゼロ＆残業ほぼなし」で、大切な人と過ごす豊かな毎日を。

「前職は出社中心で残業も多く、自分の時間が全くありませんでした」と語る、業界歴16年のインフラエンジニア・田中さん（45歳）。

「働き方を変えたい」と当社へ転職し、現在は待望のフルリモート勤務を実現しています。残業は月平均6.3時間以下となり、有給消化率は100%。結婚記念日には「アニバーサリー休暇」を取得し、終業後は趣味の手芸や家族との時間を満喫しています。

私たちは「誰か」ではなく「あなた」を大切にする会社です。代表自身が元Webエンジニアだからこそ、働く人の幸せを最優先に考え、全国からフルリモート可能な案件を多数確保しています。自分の人生の主導権を握り、無理なく技術を極められる場所で、新しい一歩を踏み出しませんか？

ポイント3案件も単価も自分で選ぶ。会社都合の「押し付け」は一切なし！

「案件は選べない」「単価はブラックボックス」
そんな業界の当たり前に、私たちは抗い続けてきました。

オックスフォードパートナーズでは、常時1万件以上の豊富なプロジェクトから、参画する案件を100%自分で選択可能。さらに、単価、契約内容、評価基準をすべて開示する「完全な透明性」を約束しています。

「やりたい工程に挑戦したい」「得意な言語で勝負したい」
といったわがままも大歓迎！！約50名の強力な営業体制が、あなたの希望やライフスタイルに沿った案件獲得を全力でサポートします。

自分で納得した仕事に集中し、正当な報酬と確実な成長を手に入れる。そんなエンジニア主役の未来を、共に築きましょう！！

オックスフォードパートナーズ株式会社
代表取締役　森エミリ

ポイント4取材担当者より

同社を一言で表すなら「エンジニアが主役の会社」です。
代表自身もエンジニア出身で、優しく社員を第一に考える人柄です。SESの多重下請け構造による年収搾取の問題解決に力を入れ、エンジニアの年収向上を強く願っています。還元率83％、100％案件選択制、単価・契約期間の完全開示—これらは営業力に絶対的な自信があるからこそ可能な仕組みです。総勢50人以上の営業メンバーが2500社との取引実績を背景に、常時10000件以上の案件から最適なマッチングを実現。転職した現場エンジニアは「前職より年収が610万円上がり、残業もほぼゼロになった」と語ります。生成AI開発からロボット組み込み、金融系まで幅広い技術領域をカバーし、エンジニアからPM・コンサルまでのキャリアパスも明確。強力な営業組織が支える透明性の高い評価制度により、理想的な働き方を実現する企業です。