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正社員
＼スキル・知識に不安がある方は、専属講師による集中研修受講可能／
★有給消化率100％！残業ほぼ無し◎一部リモート案件あり
★AWSやAzureなどのトレンド案件もご用意
ITインフラの設計・構築・運用保守など、
あなたのスキルと目標に合わせたフェーズをお任せします。
【入社後の流れ】
▼まずはあなたの現状のヒアリングから
これまでのご経験や案件で活かせる知識、
挑戦してみたい案件など…
業界歴10年のベテラン営業が、
目標から逆算して最適な案件を厳選します！
▼あなたのスキルが活きるプロジェクトへ
スキルベースで正当に評価・アサインするため、
実力次第で早期からトレンド案件への参画も可能です◎
※初日の現場入場は担当が同行するので安心です。
▼配属後も「専属メンター」が伴走
★チャットツールでの常時相談OK
★月1回の定期面談で手厚くフォロー
技術的な悩み、現場での不安、次のキャリアに向けた相談まで何でも話せる体制です。
SES特有の「現場で放置」は絶対にさせません！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
【プロジェクト例】
・ECサイトのリニューアル開発（PHP/Laravel）
・金融系業務システムの開発（Java/Spring）
・SaaS型サービスのバックエンド開発（Python/Django）
・スマホアプリのAPI開発（Go/Node.js）
【開発環境・業務範囲】
◆金融系企業向けAzure環境の移行・構築
【担当工程】要件定義～構築・テスト
【規模】プロジェクト全体10名以上
【期間】半年～1年未満
【OS】Windows Server／Linux
【クラウド】Azure（Virtual Machines、Entra ID）
【DB】SQL Server
【ツール】Teams
【仮想マシン ・コンテナ 】 －
【働き方】出社・リモート
◆情報通信企業向けサーバー監視・運用保守
【担当工程】運用・監視（障害一次対応、定常作業）
【規模】プロジェクト全体5名以上
【期間】半年～1年未満
【OS】Linux
【クラウド】 ハイブリッドクラウド（オンプレミスとAWSの併用）
【DB】PostgreSQL
【ツール】Zabbix、Slack
【仮想マシン ・コンテナ 】VMware
【働き方】出社（シフト制）
【心がすり減らない環境で、無理せず働けます◎】
◎年間休日125日以上（年休120日＋有給10日＝実質130日程度！）
◎リモートワーク（在宅勤務）OK
◎残業月平均10時間未満（15時間で多いと判断）
◎有給は「絶対に取って！」と言う文化
◎みなし残業なし＆残業代100％支給
SKサービスが大切にしているのは、エンジニアが長く安心して働けること。
現場で「しんどそう」「無理していそう」なサインがあれば、こちらから声をかけます。
配属後も定期面談を行い、人間関係や働き方の不安を溜め込ませない。
仕事は真面目に、オフはしっかり休む。
そのメリハリがあるからこそ、成長に集中できる環境です！
【成長のワクワクが続く！月1面談と勉強会でモチベーションUP】
エンジニアとして成長し続けるために不可欠な「モチベーション」。
当社には、その意欲を途切れさせない環境があります！
◆月1回の「1on1面談」で将来像を明確に設計
「次はクラウドをやりたい」「上流を目指したい」など、
毎月あなたの目標に向けた道筋を一緒に描きます！
"次は何をするべきか"が明確になるため、常に前向きに頑張れます◎
◆仲間と高め合う「勉強会」
AWSやサーバーなど、現場とは別に最新技術を学べる勉強会を随時開催。
同じ熱量を持つ仲間と切磋琢磨できる環境が、日々の良い刺激に！
＼「できた！」の連続が成長の原動力／
希望の案件をテンポ良く経験し、スキルが上がっていく実感がモチベーションに直結！楽しみながら、次のステージへ進みましょう。
ポイント1＼業界10年のプロが「自分都合」のキャリアを設計◎／ 「今の自分に必要なスキル・経験って何…？」と悩む方へ！
「基礎が整っていないまま1人で現場に配属…」
「経験が浅いからと、希望が通らないまま案件先に配属…」
そんな“会社都合”の環境で、もやもやを抱えていませんか？
当社はそんな会社都合のアサインは一切行わず、
エンジニアの成長を第一に考えた
「エンジニアのキャリア最優先のアサイン」を行います！
■【POINT1】まずは「本当に必要なスキル」を一緒に探します
SES業界歴10年のベテラン営業が、
あなたの現状を丁寧にヒアリング。
「今のスキルなら、次はこの案件で基礎を固めよう！」など、
あなたのキャリアの道筋を一緒に設計します！
■【POINT2】「自分ファースト」でスキルに応じた案件へ
会社の利益優先で無理な現場へ行かせることは一切ありません。
まずはあなたのフェーズに合わせ、
着実に実力がつくプロジェクトを厳選します。
そのため、IT業界の経験が浅い方でも大丈夫です！
★ゆくゆくはAWSなどのトレンド案件にも挑戦可能です◎
■【POINT3】焦らず学べる環境を完備
◎案件待機中も給与は【満額支給】で安心
◎自社に専属講師が常駐！基礎から学び直せる
◎残業ほぼなし（月10h未満）＆実質年休130日程度
自分のペースで、本物の実力を手に入れませんか？
ポイント2「ぶっちゃけどう？」に応えます。嘘のないカジュアル面談へ！
当社が面談で大切にしているのは「嘘をつかないこと」。
だからこそ、面談では会社の良いところだけでなく、
「ぶっちゃけ研修や待遇ってどう？」
「会社の未整備な課題って何？」
「どんな先輩たちが働いているの？」
といったリアルな疑問にも、包み隠さずお答えします。
◎まだ転職するか迷っている
◎まずはどんな会社か知りたい
◎SES業界のリアルな話を聞きたい
そんな方も大歓迎です！
「ここなら信用できそう」と心から納得した上で選考に進んでほしいから、本音でお話しします。ぜひお気軽にご応募ください！
ポイント3単価より、エンジニアの技術力のために案件を取る。
当社の案件選定基準は明確です。
「次に、何ができるようになるか」。
単価が高くても、技術が身につかない案件は選びません！
現場は固定せず、成長に合わせてローテーション。
経験を積むための案件を厳選し、だらだら同じ作業を続けさせない。
SESの限界を理解した上で、その先にある受託開発を見据えた育成を行っています。
今はまだ準備段階。だからこそ、技術を本気で積み上げる時間があります！
ポイント4取材担当者より
同社を取材して最も強く感じたのは、徹底した「社員想い」の姿勢だ。
利益よりも「本人の技術が身につくか」を基準に、キャリアファーストで案件を厳選。残業月10時間未満や有休消化率ほぼ100％といった環境も、「余力を持って学習に励んでほしい」という温かい想いの表れである。
特筆すべきは、「入社後にギャップを感じてほしくない」と面談で自社のリアルを正直に伝える誠実さ。このスタンスは求職者からも大好評だ。インタビューに応じてくれた社員の方も「事前の面談で会社に惹かれた。入社後もギャップがなく、モチベーション高く働けている」とイキイキと語ってくれた。
人の温かさと社員ファーストな社風に、取材担当の私もすっかり惹き込まれてしまった。安心して長く活躍したい方に、心からおすすめしたい一社だ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（休憩60分） 【残業について】 残業はほぼございません！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★大阪府内の通える範囲内での勤務 ★一部リモート（在宅勤務）の案件もあり ★転勤なし！ プロジェクト先もしくは自宅でリモート勤務。 ※勤務先はご自宅から通える範囲（原則1時間15分以内）としています。 【本社】 大阪市北区西天満4丁目6-3 ヴェール中之島北5F 【研修の実施場所】※経験に応じて実施！ オフィス：大阪府大阪市北区西天満4-3-17 MF西天満ビル12F ※研修後は大阪府内の各プロジェクト先となります。 ※関西に本社あり※ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 大阪メトロ「南森町」駅／JR「大阪天満宮」駅 徒歩8分 大阪メトロ「淀屋橋」駅 徒歩8分 大阪メトロ「梅田」駅 徒歩12分 |
| 給与 | ★前職給与保証 ■昇給年2回 ■みなし残業なし＆残業代全額負担 ■資格取得報奨金あり（5,000円～10万円） 月給25万円～60万円 ★多角的に評価し給料UP！★ 経験や実績以外にも、自己学習や周囲を巻き込んだ勉強、後輩育成など…多方面の頑張りから評価し、給料に還元しています！ ≪入社3年後の給与アップ事例≫ 25歳 320万円 → 540万円（年収 220万円UP） 27歳 450万円 → 680万円（年収 230万円UP） 29歳 480万円 → 720万円（年収 240万円UP） 32歳 550万円 → 800万円（年収 250万円UP） 35歳 600万円 → 880万円（年収 280万円UP） 《ここがポイント：残業代は100%還元》 当社では「固定残業代（みなし残業）」を導入していません。 現状、残業は月平均10h以下と少なめですが、 万が一発生した場合は15分単位で【全額別途支給】いたします！ ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します ※試用期間6ヶ月（期間中の待遇に変動はありません） 【実際の給与例】 28歳／プログラマ／500万円 33歳／マネージャー／600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給:年2回 ■交通費支給 ■残業手当 ■出張手当 ■深夜手当 ■休日出勤手当 ■資格取得報奨金（5,000円～100,000円） ■福利厚生 ■各種社会保険 ■資格取得支援（試験代全額会社負担） ■屋内禁煙 ＼社員同士の交流も活発！／ ■エンジニア交流支援制度（ランチ補助）※参加は任意 ┗月1回、当社のエンジニア同士でランチ会を行う際、会社が一定額を補助。 同期入社の社員と「最近どう?」といった交流を持つために活用できます！ ■社内交流イベント※参加は任意 事務所で様々なメンバーが集まり、飲み会やデリバリーを会社負担で実施予定！ その他にも…勉強会や1on1面談なども実施しております。 |
| 休日・休暇 | ◎実質年間休日130日◎ 1年間休日125日以上（年休120日＋有給10日＝実質130日程度！ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■誕生日休暇 |
募集背景
さらなる事業拡大と、将来的な受託開発チームの立ち上げを見据え、経験者エンジニアを募集します！当社が約束するのは「嘘をつかない誠実さ」と「会社都合のアサインなし」。今の現場で成長の頭打ちを感じている方へ。目標から逆算して案件を選べる環境で、納得のいくキャリアを再構築しませんか？
| 応募資格 | ★IT業界に関する何らかの実務経験をお持ちの方（年数・分野不問） ┗ 開発・インフラ経験者はもちろん、テスト、運用保守、ヘルプデスク、IT事務（PMO）などのITに関する何かしらの業務経験がある方大歓迎です！ ★学歴不問・ブランクOK！ ★第二新卒・経験が浅い方も歓迎 ＊前職給与保証や待機中給与の満額支給、専属講師のサポートなど、安心してキャリアを再構築できる環境です！ 〈こんな方も大歓迎です！〉 ◎納得のいく案件でキャリアを築いていきたい方 ◎今の現場では成長が頭打ちだと感じている方 ◎良い面も悪い面も、正直に話してくれる会社で働きたい方 ◎将来は自社開発（受託案件）にも挑戦したい方 など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ＳＫサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 ≪本社≫大阪府大阪市北区西天満4丁目6-3 ヴェール中之島北5階 |
| 事業内容 | ◎残業ほぼなし ◎有休消化率100% ◎1年間休日125日以上（年休120日＋有給10日＝実質130日） ◎専属講師との1on1面談あり ■ITシステム部 ・エンジニアリング事業 ・受託開発事業 ・IT教育事業 ■機械システム部 ・機械システム事業（換気設備・冷房設備・電気設備） ・機械システム事業（プラント設備） ■空調システム部 ・空調システム事業（Air Cleaning） |
| 代表者 | 代表取締役 島貫正弘 |
| URL | https://sk-engineers.jp/ |
| 設立 | 2010年12月1日 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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