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正社員
◎100％自社製品の開発
◎コードレビューや仕様の提案などにも携われる
◎客先常駐なし！自社内で集中して製品開発が可能
◎週1日のリモートワーク可能
自社開発のサイバーセキュリティ製品における、機能追加や改修、バグ修正などをお任せします。
＜お任せする主な業務＞
▼開発・機能追加
▼改修・バグ修正
▼品質向上のためのテスト・レビュー
（※ベトナム開発チームとの連携などもあります）
★基本的に1つの製品に専任で携わるため、ユーザーの反響などをくみ取りながら、長いスパンで製品の改良を重ねていくことができます。
★年間を通して自社でスケジュールをコントロールしながら開発を進められるため、過度な残業や休日出社などは発生しません。
★定期的に上司との1on1などを実施しており、業務上の困りごとや疑問点を都度解決できる環境が整っています。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
企業の情報を守る、自社開発の国産セキュリティ製品を展開しています。
・法人向けクラウドストレージ『Smooth File』
・統合メールセキュリティ『Mail Defender』
・セキュリティ教育＆訓練サービス『CYAS』
独自の無害化技術を強みに、700以上の自治体など多くの組織に導入されています。
【開発環境・業務範囲】
【言語】PHP、JavaScript、SQL など
【インフラ】Linux、ネットワーク基礎、Webセキュリティ基礎 など
※Laravel、React、PostgreSQLなどの経験も活かせます！
【官公庁も認めるトップシェア製品の「安定感」】
私たちが提供しているのは、企業の情報を守るサイバーセキュリティ製品です。企画から開発まで、すべて自社内で完結しています。
セキュリティ領域で長年蓄積してきたノウハウを活かし、すべての工程を一貫して自社で担えるのが当社の強みです。海外製品の導入が多い業界ですが、当社は国産だからこそ可能な「きめ細やかな日本語サポート」や「官公庁のガイドラインに準拠した高品質な機能」が高く評価され、すでに3,000社以上で導入されています。
また、社会的なニーズが絶えない領域において、安定したサブスクリプション型の収益基盤を確立。不況にも強く、自社製品のみで堅実な経営を続けています。
【手厚いOJTと専属トレーナー！安心のサポート体制】
CYLLENGEの魅力は、入社直後から継続した手厚いサポートがあり、「孤独感なく開発に集中できる」ことです！
◆「自社開発は初めて」という方もご安心ください。入社後まずは専属トレーナーがつき、OJTでしっかりとサポート！会社や製品の仕様を、働きながら少しずつ学べる環境です。
◆実務がスタートしてからも、週に1回はエンジニア同士で集まり、進捗や技術的な悩みを共有するミーティングを実施。同じ課題感を持つ仲間とざっくばらんに相談できる風通しの良さが魅力です！定期的な1on1もあり、業務の疑問も都度解消できます。
ポイント1自社サービス開発でエンジニアとして長く活躍するスキルを手に入れませんか？
「今のスキルだと将来AIに仕事を取られそう…」
「ずっと客先常駐で働いていくのは不安」
そんな不安を抱えるあなたへ。
＼「AI時代」に負けないエンジニアへ／
★コードをテストして終わるのではなく、
製品をより良くするための改善案を自ら提案・実装する自由度があります
★ユーザーの声を汲み取り「どう課題を解決するか」を思考して要件定義へ落とし込む。AIには代替されない本質的なスキルを習得できます
＼「将来の私」も安心できる環境／
★週1日のリモートワークが可能（子育て中は週4日在宅もOK！）
★産休・育休からの復帰率100％！男性社員も90％が育休を取得しています
★年休120日以上＋有給はほぼ100％申請が通り、会社としても取得を推奨
当社が手がけるのは、自社開発のセキュリティ製品のみ。
客先常駐はなく、自社内で開発に集中できます。
また、製品のアップデート等のスケジュールは
年間を通して自社で決定するため、
急な変更や短納期での開発に振り回されることはありません！
「市場価値の高いスキル」と「長期的な働きやすさ」をを手に入れ、
新たなキャリアを始めませんか？
ポイント2納品して終わりじゃない。自社製品を育てる喜び
当社は100％自社開発だからこそ、リリース後のユーザーの反応を知り、さらに使いやすくするための機能追加や改修まで一貫して携わることができます。
また、当社は「無害化エンジン」からインターフェースまで、すべてを一社で開発できる高い技術力を持っています。他社製品の部品を組み合わせるだけではない、本質的なモノづくりができる環境。自分が手がけたシステムが、官公庁や大企業のセキュリティを守っているという社会貢献のやりがいを、日々実感しながら働けますよ！
ポイント3手厚い福利厚生！昼食手当や育休・リモートと長く働ける環境
当社の自慢の一つが、社員の声を反映したユニークで手厚い福利厚生です。例えば、社員から大好評の「ランチ手当」。毎月一律で1万円が支給されるため、オフィス周辺でのランチも気兼ねなく楽しめます！
さらに、ライフステージの変化にも柔軟に対応。産休・育休からの復帰率は100％で、男性の育休取得率も90％と非常に高い水準です。育児中の社員には「子どもが12歳になるまで週4日の在宅勤務」を許可するなど、長く安心して働ける制度が整っています。
離職率も低く、穏やかで優しいメンバーばかり。あなたにとっても、きっと居心地の良い場所になるはずです。
ポイント4取材担当者より
同社の取材を通して最も印象に残ったのは、社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、徹底して働きやすい環境が整えられている点だ。残業は月10〜15時間程度、年間休日125日に加え、産育休からの復帰率は100％、男性の育休取得率も90％と極めて高い水準を誇る。
特筆すべきは、この「圧倒的な心の余裕」が、同社の競争力を支える強力な原動力になっていることだ。無理な納期やノルマに追われないため、エンジニアは自社製品の品質向上や本質的な「モノづくり」に没頭できる。そして営業は、その確かな技術力を武器に、顧客の課題に直結する「質の高い提案」にのみ集中できる。
働きやすさが質の高い仕事を生み、それが製品の価値を高め、さらなる安定基盤を生み出す。この見事な好循環が回る同社は、プロフェッショナルが長く活躍するための理想的なフィールドと言えるだろう。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ★残業は月平均10時間程度と少なめです。 ★時差出勤や短時間勤務など、育児・介護の事由による柔軟な働き方も相談可能です！ 【残業について】 毎週水曜日はノー残業デーで、それ以外の日もほぼ定時で帰れています。 無理のない納期設定で案件が動いているので、過度な残業や休日出勤などが発生することはありません！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★週1日のリモートワーク可能 ★転勤はありません！ ■大阪本社 大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル12階 ★ガラス張りで清潔感のあるオフィスです！ オフィスの様子はこちらをご覧ください https://recruit.cyllenge.co.jp/now/office.html (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | JR「大阪駅」桜橋口より徒歩5分 Osaka Metro四つ橋線「西梅田駅」北改札より徒歩5分 阪急電鉄「大阪梅田駅」西改札より徒歩5分 |
| 給与 | ★毎月昼食手当1万円支給！ ★賞与年2回 月給33万円～44万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※経験・スキル・前職給与などを考慮し、ご相談のうえ決定いたします。 ※上記金額には、固定残業代(10時間分/22000円～29000円)を含みます。超過分は全額別途支給いたします ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません ★明確な評価制度あり！ 給与テーブルや昇給・昇格の基準が公開されているため、「何を頑張れば収入が上がるのか」が明確です。目標を持って着実にステップアップできます。 【実際の給与例】 27歳 / 入社1年目 / 年収500万円 31歳 / 入社3年目 / 年収700万円 35歳 / 入社7年目 / 役職：課長 / 年収800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限月45000円） ■リモートワーク制度（週1日在宅可／育児事由等の場合は週4日在宅可） ■ランチ手当（毎月一律1万円を支給！） ■資格取得支援制度（対象資格の受験料全額負担、合格時の報奨金＋月々の手当を加算） ■財形貯蓄制度 ■定期健康診断（オプション検査等の費用補助あり） ■社内交流会制度（3人以上での文化・スポーツ活動に1人あたり1000円支給） ■改善提案制度（社内制度等の改善提案） ■ありがとうカード制度 ■タイピング大会制度（定期的にゲーム形式で競争、上位者を表彰） ■インフルエンザ予防接種制度（全額会社負担） ■社内ウォーターサーバー有り ■オフィスグリコ有り ■e-learning受講可能 ■服装自由 ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日125日！／ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（申請は100%通る環境で、会社としても取得を推奨しています！） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり／男性の取得率90％・復帰率100％！） ■介護休暇 |
募集背景
自社開発の国産セキュリティソリューション『Smooth File』などを展開し、安定した経営基盤を築いてきた当社。昨今のサイバーセキュリティ需要の高まりを受け、組織の拡大と製品の品質向上に向けた増員募集を行います。
| 応募資格 | 【学歴不問／第二新卒歓迎】 ■何らかのシステム開発経験をお持ちの方 ※「運用保守のみ」「テストのみ」の経験でも、他人が書いたコードを読み解き、正しく動くかレビューできるレベルであれば歓迎します！ ≪こんな方にピッタリ≫ □客先常駐の環境から、自社内開発へシフトしたい □AIに代替されないエンジニアスキルを磨きたい □チームで協力しながら「モノづくり」を楽しみたい □ワークライフバランスを大切に、穏やかな環境で長く働きたい 【歓迎する経験・スキル】 ・Laravel、React、PostgreSQLの使用経験 ・RDB設計、パフォーマンス改善の経験 ・Git（GitHub / GitLab）の経験 ・VS Code、Visual Studio、PHPStormの使用経験 ・テックリードやPL/PMとしての経験、あるいは挑戦したい意欲 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ＣＹＬＬＥＮＧＥ 大阪本社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル12F ■東京本社 東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル2F ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中区栄1-3-3 AMMNATビル7F |
| 事業内容 | ◆100％自社内開発（客先常駐なし） ◆年間休日125日・残業月平均10～15時間程度 ◆週1日リモートワーク可能（育児等の事由により最大週4日可） ◆産休・育休からの復帰率100％（男性の育休取得実績90％） ◆毎月一律1万円のランチ手当支給 ◇セキュリティシステム開発 ◇クラウドサービス運用 ◇WEBシステム構築 ◇ネットワークおよびサーバー構築・運用 ◇セキュリティコンサルティングおよびソリューション提供 【独自技術で社会の情報を守る純国産セキュリティベンダー】 サイバーセキュリティ製品やサービスの企画・開発・販売からサポートまでを一貫して手がけています。海外製品の展開も多い業界ですが、当社は国内トップクラスのシェアを誇るファイル無害化技術をはじめ、日本国内特化の製品で勝負しています。 ＜代表的な自社プロダクト＞ ・法人向けクラウドストレージ『Smooth File』 ・統合メールセキュリティ『Mail Defender』 ・セキュリティ教育＆訓練サービス『CYAS』 |
| 代表者 | 代表取締役社長 見植 直美 |
| URL | https://www.cyllenge.co.jp/ |
| 設立 | 1980年7月（創業1968年1月） |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 81名（2025年5月時点） |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 NECフィールディング株式会社 株式会社大塚商会 小田急電鉄株式会社 キヤノンITソリューションズ株式会社 積水ハウス株式会社 日本アイ・ビー・エム株式会社 日本電気株式会社 富士通 Japan 株式会社 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 丸紅情報システムズ株式会社 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 株式会社モリサワ |
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