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正社員
掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【新宿】経営企画◆創業50年以上無借金経営のIT企業◆2030年売上1000億円を目指す
～2030年売上1000億円を目指す成長戦略の中核へ。M&A×PMIで企業変革を推進する経営企画ポジション～
●創業50年以上・無借金経営を続ける安定企業で新たな成長フェーズへ
●2030年売上1000億円を目指す同社にて経営企画業務をお任せ
●IR・経営企画・M&Aなど、企業価値向上に向けた幅広いテーマに挑戦できる新設ポジション
●経営陣・事業責任者と直接連携しながら企業価値向上を推進
＼こんな方にオススメ／
・IRや広報の経験を活かし、経営に近い立場で企業価値向上に携わりたい方
・経営企画・事業企画・FP&Aの経験を活かし、全社横断で成長戦略を推進したい方
・仕組みづくりや組織基盤の構築に主体的に挑戦したい方
■業務概要
・経営企画部門において、IR・広報業務を中心に、経営企画やM&A関連業務まで幅広く担っていただくポジションです。
・投資家や株主とのコミュニケーション戦略の推進だけでなく、各種仕組みや体制構築にも携わりながら、企業価値向上を実現するための基盤づくりを担っていただきます。
■業務詳細
※いきなりすべてをお任せするのではなく、ご経験に応じて担当領域を調整しながら業務をお任せします。
・経営戦略、事業戦略の立案および実行支援
・株主、投資家向け広報戦略の企画・推進
・決算説明資料、投資家向け資料、プレスリリース等の作成
・IR活動における各種情報発信、コミュニケーション推進
・M&Aやアライアンス検討に伴う調査、分析、プロジェクト推進
・全社横断プロジェクトの企画・推進
・開示スケジュールや業務フロー等の整備
・社内外関係者との調整、折衝業務
・企業価値向上に向けた各種施策の企画・運営
■募集背景
トーテックアメニティ株式会社は、ITソリューション事業とエンジニアリングサービス事業を軸に成長を続ける独立系企業です。
2024年には新たな資本参画を迎え、これまでのオーナー主導の経営体制から、組織的かつ戦略的な経営体制への転換を進めています。
現在、2030年売上1000億円という大きな目標の実現に向けて、従来の「採用による事業拡大」に加え、M&Aを活用したさらなる成長戦略を推進しています。
■勤務地
東京本社（本社機能は名古屋本社にあるため、出張は発生します）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤の予定はございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績4ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者15,000円、子5,000円など 住宅手当：単身者：5000円、既婚者：12,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助（年間3万円まで） ■資格取得支援（受験料全額負担／一部資格には報奨金） ■TBC研修（オンライン研修） ■e-ラーニング（paizaラーニング、udemyなど）のアカウント提供 ＜その他補足＞ ■ライフプラン支援金（月１万円） ■奨学金返済支援制度（月5千円） ■役職手当、地域手当 ■定期健康診断 ■財形貯蓄制度 ■社員表彰 ■勤続表彰 ■慶弔見舞金 ■当社独自のベネフィットシステム（野球チケット、旅行補助、湯愉施設利用補助、医療保障、家事代行など） ■ベネフィットステーション（140万件以上の福利厚生サービス） ■健康食品、衛生製品等の提供 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇・育児休暇（実績あり）、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業界未経験歓迎＞ 下記いずれか必須 ・経営企画経験 ・財務経験 ・IR・広報担当経験 ・M&A経験 ・M&A仲介経験 ・経営コンサルティング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トーテックアメニティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F |
| 事業内容 | 創業50年以上の歴史を持つ独立系IT・エンジニアリング企業。官公庁・自治体・医療機関・大手メーカーなど幅広い業界と取引し、安定した経営基盤を確立しています。 また、「ソリューション」「ネットワーク」「テクニカル」「エンジニアリング」の4つの事業ドメインを展開し、ITからものづくりまで幅広い分野でお客様の課題解決を支援しています。 ■ソリューションビジネス：自治体、医療機関、製造業などへ業務システムやDX推進ソリューションを提供。 ■ネットワークビジネス：ネットワーク・サーバー・セキュリティ領域を中心に、お客様のIT基盤を支援。 ■テクニカルビジネス：システム設計・開発からテスト、運用保守まで一貫して対応。 ■エンジニアリングビジネス：機械・電気電子分野を中心に、企画構想から評価までモノづくり企業をサポート。 4つの事業ドメインが連携することで、上流工程から運用・保守、さらに製品開発支援までワンストップで提供できることが同社の強みです。 また、人財育成にも注力しており、充実した研修制度や資格取得支援制度を通じて、エンジニアとして長期的なキャリア形成が可能な環境を整えています。 |
| 代表者 | 坂井幸治 |
| URL | https://www.totec.jp |
| 設立 | 年1971年5月 |
| 資本金 | 1,200百万円 |
| 売上 | 38,700百万円 |
| 従業員数 | 3,186名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | 【自治体】東京都：港区、新宿区、台東区、世田谷区、杉並区、三鷹市、日野市、国分寺市など 【各種民間企業】NTTグループ、NECグループ、KDDI（株）など |
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