正社員
掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【丸の内】法務・コンプライアンスアシスタント◆日本生命グループ◆フレックス・在宅可
【日本生命グループの中核資産運用会社／法務・コンプライアンス部門を支えるバックオフィスポジション／フレックス・在宅勤務活用可／長期就業者多数】
■業務概要
法務・コンプライアンス部にて、法令遵守体制の運営を支えるアシスタント業務をお任せします。
法律の専門知識を用いて判断を行うポジションではなく、社内の各部署や法務・コンプライアンス担当者と連携しながら、会議運営や資料作成、各種チェック業務などを通じて組織運営を支えていただく役割です。
金融業界でのご経験を活かしながら、資産運用業界ならではの法務・コンプライアンス知識を身につけることができます。
■具体的な業務内容
・コンプライアンス委員会等の会議運営サポート （日程調整、資料準備、会議運営補助など）
・コンプライアンス研修の企画・運営サポート
・社内からの各種照会対応および関係部署との調整
・RFP（運用会社評価アンケート）対応業務
・広告物や運用報告書等の審査サポート業務
・経費精算、契約書管理などの部門運営に関する事務業務
・法務・コンプライアンス担当者のサポート業務全般
■配属組織
法務・コンプライアンス部（10名）
・専門職8名 ・バックオフィス担当2名
法律やコンプライアンスの専門家を支える少数精鋭の組織です。
入社後は周囲に相談しながら業務を習得していただける環境です。
■本ポジションの魅力
（1）資産運用会社の中枢機能を支えるポジション
金融商品取引法や各種規制に基づく運営を支える重要部門であり、資産運用業界の専門知識を幅広く習得できます。
（2）専門家と近い距離で働ける環境
法務・コンプライアンスの専門家との協働を通じて、金融業界におけるリスク管理やガバナンスに関する知見を深めることができます。
（3）働きやすい就業環境
フレックスタイム制度や在宅勤務制度を活用しながら、自身でスケジュールを調整しやすい環境です。
■求める人物像
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・依頼を待つだけではなく、自ら確認・相談しながら業務を進められる方
・法務・コンプライアンス領域に興味をお持ちの方
・チームメンバーへの配慮やサポートを大切にできる方
・落ち着いた環境で腰を据えて働きたい方
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル19F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～4,800,000円 ＜月額＞ 260,000円～400,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：有（年１回、５月末） ※基本年俸の10～20％目安 ・昇給：有 ・住宅手当：有（会社規定に基づき支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規程による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：当社規程による ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・各種階層別研修を実施 ・公的資格取得支援制度あり(証券アナリスト､米国証券アナリスト、TOEIC(R)テスト等の資格補助を実施) ・英会話研修の受講料補助 等 ＜その他補足＞ ・人間ドック受診費用補助 （定期健康診断に代えて人間ドックを受診可能） ・財形貯蓄制度 ・ベネフィットステーション 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 翌年3月までの残月数×1.5日が有給として支給｡以降年間20日(4/1付与､60日まで)｡半日休暇制度(普通休暇0.5日消化)､夏期特別休暇(7～9月に1日)等各種休暇制度あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・資産運用会社、銀行、信託銀行、証券会社等の金融機関での勤務経験、または法務・コンプライアンスに関する業務経験 ■歓迎条件： ・他部署との調整・コミュニケーションに抵抗のない方 ・相談に乗るのが得意な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ニッセイアセットマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8219 東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル19F |
| 事業内容 | ■概要：日本生命のアセットマネジメント事業の中核会社として、1995年にニッセイ投信株式会社が設立され、2000年より、現在のニッセイアセットマネジメントとなりました。 ■経営方針：ニッセイアセットは、資産運用を通じてお客様、環境、社会、従業員など多様なステークホルダーに安心・信頼をお届けし、社会に貢献していきたいと考えています。その実現のため、当社では、「ひたむきにその先を見つめ、より良い未来へつなぐ -A Good Investment for the Future-」をパーパスとして掲げ、当社をとりまく環境が絶え間なく変化する中においても、個々人が主体性を持って活躍できるよう、役職員一丸となって取り組んでいます。 ■社風：私たちが、お客様の大切な資産の運用を担うにあたり何より大切にしているのは、「お客様から長期にわたって信頼頂くこと」です。資産運用をとりまく絶え間のない環境変化の中で、長期にわたって信頼・評価をいただくために、 〇継続性・一貫性を重視した運用による卓越したパフォーマンスの実現、 〇多様なニーズにお応えできる幅広い商品ラインナップの構築、 〇高品質かつきめ細やかなお客様サービスのご提供、 〇コンプライアンス・社会貢献の推進に日々、努力してまいります。お客様一人一人のサクセスパートナーとなることを目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nam.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年4月 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 売上 | 59,037百万円 |
| 従業員数 | 740名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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