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正社員
掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【責任者候補】広報◆役員直下／次世代の都市インフラを創造するAIスタートアップ／上場準備中
～急成長企業の広報体制をゼロから構築！経営直下の新設ポジション／シリーズAで資金調達額32億円超／国内外のVCから注目を集めるスタートアップ～
■採用背景
業績好調に伴う事業拡大のため、さらなる認知度向上とブランディングが急務となっています。しかし現在、社内には専任の広報担当者が1人もいない状態です。これまでは他部署が兼務していましたが、今後の企業成長を見据え、戦略的に広報活動を推進していく必要があります。
そこで今回、当社「初」の専任広報となる【広報責任者】を募集し、ゼロから広報体制を立ち上げていただくことになりました。
■業務内容：
〈まずお任せしたいこと〉
◎広報・PR戦略の立案と実行
・経営戦略・事業戦略に連動した中長期および単年度の広報戦略の策定
・自社サービス・商品のブランディング戦略および市場へのアプローチ設計
・広報予算の管理、および効果測定（KPI/KGIの設定と進捗管理）
◎メディアリレーションの構築・強化
・TV、新聞、雑誌、WEBメディア等の記者・編集者との強固なリレーション構築
・時代やトレンドを捉えたプレスリリースの企画・執筆・配信
〈ゆくゆくお任せしたいこと〉
・採用広報・コーポレートブランディング
・インナーブランディング（社内広報）
・チームマネジメント・体制構築 など
※ご本人の志向性に応じて、上記以外の仕事にも挑戦できる環境です。
■魅力：
◎経営直下で、会社の成長をダイレクトに牽引できる
経営陣と密に連携しながら進めるため意思決定が早く、自分の広報活動が「企業の認知度向上」や「業績拡大」に直結する手応えを感じられます。
◎会社の「顔」として、ブランドを自ら定義できる
まだ世の中に知られていない自社の強みや魅力を発掘し、ストーリーとして社会へ発信していく主役になれます。
■当社について
モビリティ、不動産、物流、建設領域のデジタル化を志し、2021年に創立したスタートアップ企業です。将来的には「土地を探す・使う、駐車場を探す・使う」という行動が、「ホテルや飛行機の予約～利用～決済」のようにスマートになる世界の実装を進めており、自動運転社会における駐停車データベースを提供する担い手となるべく、日本のみならず世界中で必要不可欠なインフラに向けて邁進しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング40階 勤務地最寄駅：山手線 京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,500円～495,300円 固定残業手当/月：128,500円～171,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限有り 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・受け入れ後OJT体制 ・書籍購入制度（事前承認制） ・勉強会参加制度（事前承認制） ＜その他補足＞ ・リモートワーク時のPC周辺機器貸与（マウス・モニター・キーボード） ・服装、髪型、ネイル自由 ・健康診断 ・美容医療クリニックとの提携（月1回無料で利用可能） ・サブスク型貸別荘サービス｢SANU 2nd Home｣の導入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 有給休暇（法定通り）、傷病休暇（3日）、特別休暇（5日 ※入社直後付与／半年後に償却）、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【業界未経験歓迎】 ■必須条件： ・企業における広報・PRの実務経験（目安：3～5年以上） ・プレスリリースの執筆、メディアへのプロモート経験 ・各種メディア（TV・新聞・雑誌・WEB）とのリレーション ・チームマネジメントや後輩の育成経験 ■歓迎条件： ・上場企業における広報（IRの知識があれば尚可）の経験 ・クライシス（危機管理）広報の対応経験 ・PR代理店でのアカウントプランナー等の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ランディット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0440 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング40階 |
| 事業内容 | ■事業内容： 建設業向けクラウドサービスの企画・開発・販売・サポート、及び付随するコンサルティング・業務委託 不動産取引の仲介及び媒介並びに不動産管理業 ■パーキングAIエージェント「at PORT（アットポート）」 ■短期駐車場運営・予約・決済アプリサービス「PIT PORT（ピットポート）」 ■駐車場のデジタル仲介 / 管理「SYNC PORT（シンクポート）」 ■AIカメラによる管理の自動化「AIMO（アイモ）」 ■月極駐車場のオンラインマーケット「PARK STOCK（パークストック）」 ■コインパーキング、商業施設駐車場などのETC化アプリ「Park Flow（パークフロー）」 ■衛星×AIによるデータソリューション事業 機械学習事業、ウェブサイト・ウェブコンテンツ・その他インターネットを利用した各種サービス等の企画、制作、販売、配信、運営及び管理 ■ミッション/ビジョン： 世の中に最適と豊かさを提供し人々の営みに欠かせない存在に / テクノロジーとデータの力で、壁を取り払う ■特徴（TOPICS）： ・「世の中に最適と豊かさを提供し、人々の営みに欠かせない存在に」というミッションを掲げ、駐停車スペースのDX化を目指しサービスを展開しています。 ・2026年4月にオフィスを新宿に移転しました。綺麗なオフィスで、とても快適に働ける環境です。 ・社員が働きやすい環境を整えるために、入社時に特別休暇を5日付与、書籍や勉強会の費用負担といった福利厚生が充実しております。 ■組織風土： 社員の意見を取り入れる風通しのよい風土が整っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://landit.co.jp |
| 設立 | 年2021年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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