正社員
【職務概要】
同社の分譲マンションシリーズにおけるプロジェクト推進部門のメンバーとして、プロジェクトの工程管理・工期短縮・コストダウン等の推進業務をお任せします。
【職務詳細】
・用地仕入の企画、検討
・設計事務所や施工者へ発注、指示を行うプランニング業務
・役所や関係各所と協議、調整する許認可業務
・近隣調整業務
・プロジェクト原価を管理し入出金を行う出納業務
・ゼネコン折衝から引渡しまでの建築現場監理業務の補助
・プロジェクトの進捗管理（工期短縮、コストダウンのため）
【本ポジションの魅力】
プロジェクトの川上から川下まで幅広く携わることができ、ディベロッパーとしての専門性を高められる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社グループの業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20階 各線「東京」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:同社グループの拠点全般 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：468万～600万円 月給制：月額360000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年4回 ※間接部門：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(5ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、住宅支援制度、慶弔見舞金制度、出産祝い金制度、企業主導型保育園との提携、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、医師の無料相談サービス、妊活コンシェル制度、確定拠出年金、従業員持株会、介護支援制度等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日110日】週休2日制（土曜日・日曜日）、LDH休暇（生理休暇）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 ※計画有休5日付与 |
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産開発事業に何らか関連する業務の経験がある方 ※マンション開発の事業推進業務そのものの経験は必須ではありません。 【尚可】 ・マンション用地仕入れ業務の経験がある方 ・マンション開発事業推進業務の経験がある方 ・不動産実務経験がある方 ・プロジェクトの推進業務経験がある方（異業種可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オープンハウス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■不動産売買の代理・仲介事業■新築戸建分譲事業■マンション・ディベロップメント事業■不動産投資事業■不動産金融事業■前各号に付帯関連する事業 【会社の特徴】～今まで変動のなかった不動産業界シェア。歴史を塗り替えるべく財閥系企業を追い抜き、トップクラスの総合不動産会社を目指しています！～ ■東証プライム上場企業グループの中でも成長率は、全産業でトップクラスです。 ■戸建仲介というローリスク事業に集中。手堅い財務体制を作りながら、優れたビジネスモデルと精強な社員の力で拡大中です。 ■東京、川崎、横浜エリアにおいては、比較対象がないほど圧倒的な用地売買の情報量があります。 ■戸建・マンション販売では、名古屋、福岡のような中核都市へ進出。新たに都心の人気エリアへ戸数100戸以上の大型物件も供給しています。 2023年度には売上1兆円を達成し、今後ますます成長をしていく企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 35674 |
| 資本金 | 200億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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