正社員
【職務概要】
同社のソリューション事業本部 デューデリジェンス部にて不動産価格査定をご担当いただきます。
【職務詳細】
本部内の不動産仲介・買取等に関連する不動産価格査定全般を
中心として、社内買取予定案件の価格審査業務、社有資産期末評価、
チーム運営課題対応 等を担当していただきます。
【同社の特徴】
「社員の働きがいは、お客様へ最良のサービスをもたらす」という考えのもと、社員自身が成長でき、かつ働きがいを感じられる環境づくりを大切にしています。
また、東急リバブルでは、「すべての社員が自分らしく働き、最大限の能力を発揮できる会社」を目指し、働き方改革を積極的に推進しています。お客様ニーズの多様化や企業間競争の激化等の社会環境が大きく変化する中で、時間と場所にとらわれない柔軟な働き方=モバイルワークを推進しています。
【組織について】
主に法人のお客様を対象に、不動産の側面から事業・経営課題解決のための提案業務を行っている組織です。売買仲介業務はもちろん、不動産M＆Aやアセットマネジメント、不動産購入・出資、調査・査定等、幅広い事業を行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産鑑定、不動産評価 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号ＪＰタワー３３階 JR各線「東京」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～860万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回(6月・12月)※別途決算賞与支給の場合有 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、共済組合、財形貯蓄制度、従業員持株会、施設（会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所）、クラブ活動：野球、サッカー等（首都圏・関西）※複数スポーツ、退職一時金制度 ■勤務時間：9時30分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日日数：120日■週休2日制（土・日・祝日 ※2024年度は年3日土曜指定出社日あり）■有給休暇（11日～20日）■忌引休暇■結婚休暇■出産休暇■特別休暇※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は一斉休業となります。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産鑑定士（試験合格のみの方も歓迎） 【尚可】 ・業界経験（鑑定、賃貸・管理等）、普通自動車免許、宅地建物取引士 ＜社員の年収例＞ 1，係長代理クラス：744万円 2，主任クラス：640万円 ※残業月30時間を想定した場合 ※別途諸手当として、以下を支給 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・家族手当：同社支給基準に該当する場合のみ支給。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東急リバブル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■不動産仲介業（売買仲介および賃貸仲介）■販売受託業（新築マンション・建売等の販売代理）■不動産賃貸業（貸借物件の貸借・転貸、運営管理等の代行業務）■不動産販売業（新築マンションの分譲・リノベーション事業等） 【会社の特徴】同社は「売買仲介」「不動産ソリューション」「賃貸仲介」「新築販売受託」「不動産販売」を事業の柱とする、総合不動産流通業を展開しています。 創業以来、顧客のニーズに応えるサービスや仕組みを数多く生み出しています。 新卒、中途採用が半々くらいで昇進、昇格も隔たりなくチャンスがあります。 営業職での実績は賞与に反映するため、月次の給与は固定で安定しています。 入社部署／業務でのキャリアアップはもちろん、その他幅広いキャリアアップが可能です。 また、一般職での入社でも、キャリアチェンジで営業へのチャレンジや、社員提案制度等もあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 26359 |
| 資本金 | 13億9600万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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