正社員
【職務概要】
不動産管理業務の担当として、同社及び同社グループ保有の収益物件の管理業務をお任せします。
物件の8割は外部の管理会社へ委託しておりますので、管理会社の管理及び、一部の自社管理物件を担当して頂きます。
【職務詳細】
主に以下業務をお任せしますが、基本的には管理会社に委託しており、工数のかからない案件のみ自社で管理しております(2割程度)
・入退去に伴うリフォーム工事手配
・入居中の設備不備対応、オーナー対応など
・長期修繕計画の立案
・家賃回収
・入居中のクレーム対応
・入金確認・滞納者督促
・管理レポート作成・賃貸借契約に関する作業
・売買契約に関する作業・レントロール変更等確認
・空室管理等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビルヂング9F Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋」駅5分、Osaka Metro御堂筋線「梅田」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～600万円 月給制：月額347000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月。条件変更なし。) ■福利厚生： 通勤手当：月額30,000円まで（会社規定に基づき支給）、出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日110日 、有給休暇（10日～）、GW、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産管理業務経験をお持ちの方(目安３年程度) 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【入社後の流れ】 まずは物件を複数担当頂き、提携先の管理会社と協力の上、物件価値の維持・向上、及び計画通りの収益を生むよう仲介業者と連携しながらリーシングをお任せします。 ゆくゆくは土地活用の観点から収益計画の企画、作成といったプロパティマネジメントをお任せ致します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NANEI株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】不動産仕入れ、不動産売買 【会社の特徴】同社は株式会社南恵ハウジングとして現社長が創業しました。 以後、不動産売買や買取再販、賃貸経営を中心に少数精鋭ながら年々業績を伸ばしてきています。 同社の強みは、常に業界動向をキャッチしながら柔軟にスタイルを変化させていく事です。 また、情報察知力や社長との直相談による決済のスピード感も同社の強みです。社長との距離感も近く、情報共有や相談等、 風通しの良さも抜群です。現状、物件の設計や施工は外部に委託していますが、 将来的には自社で内製化を図り、ディベロッパーとして活動していく構想も掲げています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2015年7月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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