正社員
【職務概要】
阪神間エリア（尼崎・西宮）を中心に、自社施工物件の建築改修工事における施工管理業務を担当します。
【職務詳細】
・建築部にて、建築改修工事（増改築／営繕）の施工管理業務全般
（対象物件：工場／福祉施設／オフィスビル／マンション／公共建築物など）
・品質／工程／安全／原価管理
・協力会社への指示・調整、および作業進捗確認
・施主や設計事務所との打合せ・調整業務
・工事関連書類の作成、現場報告、引渡し対応 等
【その他働き方について】
・担当エリアは尼崎市・西宮市を中心とした阪神間エリアです。
・案件の約7割が元請工事であり、長期出張や転勤はありません。
・1案件あたりの期間は数週間～数ヶ月程度。工事規模は100万円未満の小規模工事から数十億円の大型案件まで幅広く対応します。
・現場での書類処理や効率化を進めており、残業時間の削減に成功しています。
・入社後はOJTにより実務を習得し、習熟度に応じて現場責任者として活躍いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市玄番南之町4番地 阪神電鉄本線「出屋敷」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～750万円 月給制：月額320000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、資格手当（1級建築施工管理技士：月15,000円／2級建築施工管理技士：月8,000円）、寮・社宅制度、通勤手当（会社規定に基づく）、 育児休業・介護休業取得実績あり ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、GW、有給休暇（年10～20日・計画的付与5日）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・2級以上の建築施工管理技士資格を保有している方 【尚可】 ・1級建築施工管理技士資格を保有している方 ・建築改修工事や営繕工事の実務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社柄谷工務店 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】建築事業、土木事業、鉄工エンジニアリング事業、デンマーク輸入住宅事業、リフォーム・メンテナンス事業 【会社の特徴】明治40年創業で無借金経営を続けています。大手資本に追随せず、阪神間エリアで事業展開する地元密着型企業です。現場は尼崎、西宮近辺を中心とした阪神間が主となります。 公共施設・商業施設、工場・倉庫・事務所・病院、住宅・マンション等の建築事業を中心に、道路・河川整備等の土木事業、リフォーム事業、輸入住宅事業、医療施設整備事業等を幅広く手掛けています。 創立以来、お客様との信頼関係を大切に、「誠実・堅実」をモットーに、数多くの建設事業を通じて、地域社会に貢献しています。 建築・土木の事業分野にとどまることなく、鉄工エンジニアリング・デンマークハウス・倉庫物流・不動産事業など関連する様々な分野に挑戦し、今日まで成長を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1946年6月21日 |
| 資本金 | 385百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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