正社員
雇用元：ヒロマツホールディングス株式会社
出向先：おりづるタワー株式会社（入社後、調整の上期間を決定）
【職務概要】
世界中から観光客が訪れる「おりづるタワー」にて、施設運営スタッフとして接客・販売・管理業務など、適性に応じた業務をお任せします。
【職務詳細】
入社後まずは（1）または（2）の接客・販売業務を中心に対応いただき、将来的にはバイヤー業務や施設運営、企画業務など幅広くキャリアを広げていくことが可能です。
（1）タワーコンシェル：展望台・12階エリアの案内、1階インフォメーションカウンターでのチケット販売・誘導、アルバイト管理、貸切パーティー対応
（2）スーベニアショップ：1階物産館での接客・商品の品出し・レジ・推奨販売、貸切パーティー対応
（3）広島の地産地消製品の仕入れ検討（バイヤー業務）
（4）総務：貸会議室対応、前売りチケット等の作成、常備備品等の手配
（5）企画 研修：企画、プロジェクトの立案運営
※18時～22時の間にパーティー等の対応が入る可能性があります。
※勤務時間は夏季／冬季でそれぞれ終業時間が異なります。
シフトによる7時間45分勤務となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県広島市中区大手町1-2-1 広島電鉄本線「原爆ドーム前」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：370万～420万円 月給制：月額263950円 賞与：年2回（前年度実績2ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： ■通勤手当■家族手当■退職金制度■産休・育休■住宅補助制度■車両購入割引■リース補助制度（自家用車リース費用40％会社負担）■業績奨励手当：最高14,000円程度／月支給※評価に応じて決定■報奨旅行／社員旅行（3年に1度） ■勤務時間：標準的な勤務時間例：10時～18時30分（所定労働時間7時間30分※フレキシブルタイム：5時～22時、コアタイム：なし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 月8休制（シフト制）、有給休暇10日～20日、年間休日106日、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・接客の経験 ・一般的なPCスキル（Excel、Word、メール対応など） 【尚可】 ・小売業の経験 ・価格交渉や仕入れなどの経験 ・物販のバイヤー、バック処理の経歴 ・総務、不動産管理の経験 ・新商品開発の経験 ・新規顧客の獲得や販売チャネルを拡大した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヒロマツホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】持株会社としてグループ会社の経営管理及び、それに付随する業務／グループが展開している事業は大きく 5 のカテゴリーに分けることが出来ます。 【会社の特徴】■自動車関連：新車・中古車・輸入車の販売、整備・保険などのアフターサービス、リース・レンタカー等。 ■観光・飲食・アパレル：「おりづるタワー」など観光施設の運営、お好み焼き店やカフェの運営、セレクトショップの展開。 ■ICT・マーケティング：映像制作やシステム開発、広告戦略の企画・ブランディング支援。 ■人材：モデルのマネジメント、外国人材の紹介・派遣など。 ■不動産：自社ビルを含む不動産の運用・仲介業務。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1988年1月 |
| 資本金 | 2，000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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