正社員
【職務概要】
自動車に搭載される各種センサの製品設計を担当いただきます。メーカー、車種、使用用途毎にセンサの仕様や特性を変更するなど量産設計がメインです。長期に渡ってお客様に採用いただくために仕様を見直して製品をつくり変えるVE(Value Engineering)も重要な業務となります。
【職務詳細】
■法規制、環境保全等、顧客要求スペックの高度化に適合する製品開発 ■コスト、品質、安全、環境等グローバル化に対応した製品設計 ■CAD/CAE利用による高効率かつ信頼性の高い製品設計など (使用ソフト:NX、CATIA)【製品例】ENG吸気圧用・燃料噴射用・ブレーキ圧用・冷媒圧用など各種圧力センサ、電流センサ
【キャリアパス】
入社後2~3年程度は、量産流用設計業務を中心に担当いただき、製品や設計の基礎を身につけていただきます。
その後は本人の志向や適性を踏まえながら、開発業務や品質保証、生産技術業務に関わりつつ、幅広くエンジニアとしての領域を広げることが可能です。
【就業補足】
親会社となる株式会社デンソー(愛知県刈谷市本社)へ期間を定めた2~3年程度の出向の可能性があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道千歳市泉沢1007-195 千歳臨空工業団地内 JR北海道千歳線「千歳」駅より車で15分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:500万~670万円 月給制:月額271900円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(高速道路の通勤補助あり)、家族手当(第1扶養者20,000円、第2扶養者以降5,000円)、暖房手当、役職手当、管理職手当、確定拠出年金制度、退職金制度、従業員持ち株制度、カフェテリアプラン制度、団体生命保険、団体自動車保険、社員食堂・売店 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:10時10分~15時10分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制(土曜、日曜)、年間有給休暇15~20日(入社日により異なる)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 大学または大学院相当の機械工学、電子工学いずれかの基礎知識 【尚可】 自動車業界での技術業務、ハード設計、IC(アナログ回路)設計、実装設計や機構設計(製造設計)等のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社デンソー北海道 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■車載用半導体製品(センサ)の設計・製造 【会社の特徴】■「北海道から世界へ」同社は高精度・高信頼性が求められるセンサ分野において、デンソーグループの一員として地域に根ざしながら世界のモビリティを支える製品・ソリューションを提供しています。 ■モビリティ分野は技術革新と環境変化のスピードが速く、常に新しい挑戦と進化が求められる領域です。 多様なグローバル顧客との取引を通じて培ってきた製品・技術力を強みに、「設計から量産立上げ、品質改善まで」を一貫して担う“現場一体型のモノづくり”を実践しています。 ■現場を起点に既存技術の深化と新分野への挑戦を同時に経験できる環境で、エンジニアとして着実な成長を実感できる職場です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2007年4月 |
| 資本金 | 26億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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