正社員
【職務概要】
同社の生産技術部門にて、熟練エンジニアからの技術継承を通じ、組立ロボットの立ち上げ・運用および不良解析業務を担当します。
【職務詳細】
・組立ロボットの立ち上げおよび日常の運用保守
・電気・電子回路の知識を活かした生産体制の構築
・テスターやオシロスコープを用いた不良解析業務の継承と実施
・生産技術全般に関わる改善活動
・次世代に向けた生産体制づくりの推進
【ミッション】
既存の熟練エンジニアが持つ「ロボット立ち上げ」や「不良解析」の高度な技術を継承していただくことが最大のミッションです。同社の将来を担う技術基盤の確立を目指していただきます。
【その他・魅力】
同社は「愛知ブランド」認定企業であり、株式会社バッファローの国内生産約60％を担う安定企業です。経営トップとの距離も近く、20代～60代まで幅広い層が活躍するフラットな組織で、落ち着いて技術の習得に励むことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市南区荒浜町4-6-1 JR東海道本線「笠寺」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～604万円 月給制：月額283907円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当（2万円／県外からの移転者など）、退職金制度、継続雇用制度（68歳まで）、リゾートトラスト、研修制度、資格取得支援（受験費用、教材費用、セミナー費用、移動交通費 等） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日118日】週休二日制（土日※会社カレンダーによる）、有給休暇10日（入社より半年経過後に発生）慶弔休暇、GW休日、夏季休日、年末年始休日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電子回路に関する技術者経験 ・電気回路の読み書きができる方 ・PC周辺機器などの民生分野の集積回路（IC）について理解している方 ・不良解析（テスター・オシロスコープなど）を業務として担える方 【尚可】 ・3D CADを扱える方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社藤田製作所【本社：愛知県名古屋市】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】IoT関連機器製造、電子部品調達（国内・海外）、筐体部品調達（国内・海外）、保守サービス事業 【会社の特徴】藤田グループは、約40年前に創業者の藤田千津子がワイヤーハーネスの内職作業からスタートした会社です。当時は、創業者と数名で起業し真面目で確実な仕事をすることにより、お取引様と信頼関係を構築し様々なチャレンジの機会をもらい事業を拡大してきました。現在では、基板実装・組立加工・ハーネス加工・サービス業務請負・部品調達と多岐にわたり事業を展開しております。約40年にわたる藤田グループの成長過程において、常に「感謝の心」を忘れずにお取引先様と二人三脚で新たなチャレンジを重ねていく姿勢は、創業時から変わらない理念として強く根付いております。これからも常に「感謝の心」を持ち、様々な努力・チャレンジを重ね、お取引先様とともに成長し、永続できる企業を目指し邁進していきます。 ★安定と進化を兼ね備えた環境★ 県が認める優れたモノづくり企業として、「愛知ブランド企業」に認定！大手企業からも信頼を得て、特に株式会社バッファローとは、36年にわたるお取引です。安定基盤があるからこそ… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1978年 10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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